ど実質的に使用者から出席の 強制があると認められる場合などは、たとえ使用者の明示的な指示がなくとも労 働時間に該当するものであること。 ⑶ 休業手当 …
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ど実質的に使用者から出席の 強制があると認められる場合などは、たとえ使用者の明示的な指示がなくとも労 働時間に該当するものであること。 ⑶ 休業手当 …
インフルエンザによる出席停止期間としてい ます(ただし、病状により学校医その他の医師において感染のおそれがないと認めたときは、この 限りではありません)。 …
ついて 研修出席には、岐阜県及び介護保険施設・事業所の推薦が必要です。 岐阜県推薦枠とは、当該研修受講料にかかる費用を県予算の範囲で助成するもの…
件(8→12万円)・出席要件)の活用による受給者倍増(約2.5万人を目標) ・介護訓練修了者への返済免除付の就職支援金貸付制度創設 ・地域女性活躍推進交付金…