る人事異動や退職・再就職等の形態による看護師等の 確保は、労働者派遣の形態による看護師等の確保とは異なるものであり、本通 知の対象となるものではないが、その…
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る人事異動や退職・再就職等の形態による看護師等の 確保は、労働者派遣の形態による看護師等の確保とは異なるものであり、本通 知の対象となるものではないが、その…
員 等 の 就 業 環 境 が 害 さ れ る こ と を 防 止 す る た め の 方 針 の 明 確…
あること。 イ 就業の場所及び従事すべき業務等 明示しなければならない労働条件のうち、就業の場所及び従事すべき業務(規則 第5条第1項第1の2号)、労…
ており、手洗 いや就業前の健康状態の確認といった、調理従事者の衛生管理の徹底が予防対 策として重要です。 今般、ノロウイルスによる感染性胃腸炎が急増する…
ジする活動 ・一般就労、起業 ・趣味活動 ・健康づくり活動、地域活動 ・介護、福祉以外の ボランティア活動 等 ○ニーズに合った多様なサービス種別 …
が安心して活躍できる就業環境を整備することが大変重要となるが、介護現場では利用者や家族等による介護職員 へのハラスメントが数多く発生しており、介護職員の離職等…
門窓口でのきめ細かな就労支援 ・新型コロナの影響による離職者 (シフト減で実質的に離職状態にある方を含む)を試行雇用する事業主へのトライアル雇 用助成金によ…