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護人材の確保は喫緊の課題であり、更なる賃上げに向けた取組等を進めていくために、令和6年度補正予算案が閣議決定されたとの通知があったところです。 　このような中…

ループホームにおいて問題の発端となった「食材料費」に関しまして、認知症高齢者グループホームにおいても利用者から支払いを受けることができるものは「食材料費」とされ…

染、高齢者の死亡等の問題が指摘され、その発生の予防とまん延の防止が重要な課題となっています。 今シーズンのインフルエンザ総合対策の推進について厚生労働省から通…

・ 人材不足が喫緊の課題である訪問介護等サービスについて、その担い手を確保し、経営改善を図ることで、地 域において必要な介護サービスを利用者が安心して受けられ…

は、人材不足が喫緊の課題である訪問介護等（訪問介護、定期巡回・随時対応型 訪問介護看護及び夜間対応型訪問介護をいう。以下同じ）サービスについて、人材確保体 …

は、人材不足が喫緊の課題である訪問介護サービスについて、その担い手 を確保し経営改善を図ることで、地域において持続的・安定的なサービス提供体制 を確保するこ…

、「足元の人材確保の課題に対応する観点から、令和６ 年度報酬改定において講じた医療・介護・障害福祉分野の職員の処遇を改善する ための措置を確実に届け、賃上げ…

ケアラーなどの多様な課題への対応を促進す る観点等から見直しを行う。 【単位数】 ＜現行＞ ＜改定後＞ 特定事業所加算（Ⅰ） 505単位 特定事業所加算…

点から、現場における課題を抽 出及び分析した上で、事業所の状況に応じた必要な対応を検討し、利用者の 尊厳や安全性を確保しながら事業所全体で継続的に業務改善に…

ケアラーなどの多様な課題への対応を促進する観点等から見直しを行う。 質の高い公正中立なケアマネジメント • 訪問介護における特定事業所加算について、中山間地…

ケアラーなどの多様な課題への対応を促進する観点等から見直しを行う。 質の高い公正中立なケアマネジメント • 訪問介護における特定事業所加算について、中山間地…

多様化・複雑化する課題に対応するための取組を促進する観点から、「ヤングケアラー、障害者、生活困窮者、 難病患者等、他制度に関する知識等に関する事例検討会、研…

お いて抱えている課題の洗い出しを行い、業務内容を整理し、職員それぞれの 担うべき業務内容及び介護機器の活用方法を明確化した上で、洗い出した課 題の解決の…

よって解決す べき問題状況を明らかにし（アセスメント）、これに基づき、支援の方向性や 目標を明確にし、担当する訪問介護員等が提供するサービスの具体的内容、 …

た場合は、 新たな課題に対する目標を設定し改善に努めること。 ・ こうしたサービス提供の程度の変更に際しては、ケアプラン等との 関係を十分に考慮し、地域…

それらを踏まえた共通課題を抽出し、共通目標を設 定するとともに、具体的なケア内容に反映させる。 なお、下表中左欄に定める様式を用いて計画書を作成した場合、…

,440分) 実習：課題設定240 分、職場実習４週間、実習のまとめ180分 科目 目的 内容 時間 数 区…

ション能力、協調性、問題解決能力、マネジメント能力 等）の向上に努めること ② 事業所全体での資格等（例：介護福祉士、介護職員基礎研修、訪問介護員研修等）…

ニュアル・よくあるご質問等について 新 LIFEシステムの操作マニュアル及びよくあるご質問（FAQ）等については以下のペ ージにて公開いたします。新規利用…

働・ 傷病兵・社会問題省海外労働局（以下「海外労働局」という。）が唯一の送り 出し調整機関と位置づけられている。 三 受入れ施設 指針第一の四…