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者等養成事業の円滑な運営について」の一部改正について 介護保険最新情報　vol.1223 （PDF 1.1MB） （1）「「経済上の連携に関する日本…

着型サービスの整備・運営法人選定結果について ページ番号1029577　 更新日 令和7年2月7日 印刷大きな文…

、その担い手を確保し経営改善を図ることで、地域において持続的・安定的なサービス提供体制を確保することを目的として、新規事業の実施が検討されております。 　事業…

介護保険制度の運営につきましては、平素より種々御尽力をいただき、厚く御 礼申し上げます。 別添の通り、「介護職員等処遇改善加算等に関するＱ＆Ａ（第１…

介護保険制度の運営につきましては、平素より種々ご尽力をいただき、厚く御 礼申し上げます。 「令和６年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.１）（令和…

者等養成事業の円滑な運 営について」の一部改正について 計 55 枚（本紙を除く） 連絡先 ＴＥＬ：03-5253-1111(内線 3974) Ｆ…

の仕組み及びその運営に関する基本的事項の留意点等については、「「経済 上の連携に関する日本国とインドネシア共和国との間の協定に基づく看護及 び介護分野に…

の人員、設 備及び運営に関する基準（平成 11 年厚生省令第 37 号）第８条第２ 項から第６項までの規定に準じた方法によること。 ロ・ハ （略） …

者は、常にその事業の運営の向 上に努めなければならないこと。 ２ 指定相当第一号事業を行う者又は行おうとする者が満たすべき基準等を満たさ ない場合には、…

事業の人員、設備及び運営に 関する基準」等における生産性向上に先進的に取り組む 特定施設等に係る人員配置基準の留意点について 計 16 枚（本紙を除…

施設名 役職 １：経営層 ２：管理者・リーダー 現状の職種 での経験年数 　　年　　　ヶ月 ※　この設問では、普段の心理的な状態についてお伺いします。…

事業の人員、設備及び運営に関 する基準等の一部を改正する省令（令和６年厚生労働省令第 16 号）において、 訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅療養管理指…

体として、柔軟な事業運営を可能とす る観点から、処遇改善に係る加算の一本化を行うこととした。 具体的には、介護職員処遇改善加算（以下「旧処遇改善加算」とい…

については、事業所の運営規程において定める「指定 訪問介護の内容」に従って記載させること。例えば、指定訪問介護の内容 を身体介護中心型に限定する場合は「身体…

介護保険制度の運営につきましては、平素より種々ご尽力をいただき、厚く御 礼申し上げます。 「令和６年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.６）（令和…

介護保険制度の円滑な運営につきまして、平素よりご理解とご尽力を賜り厚く御礼申し 上げます。 さて、介護保険事務処理システム変更に係る参考資料の一部訂正につ…

介護保険制度の運営につきましては、平素より種々ご尽力をいただき、厚く御 礼申し上げます。 「令和６年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.５）（令和…

介護保険制度の運営につきましては、平素より種々ご尽力をいただき、厚く御 礼申し上げます。 「令和６年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.４）（令和…

の人員、設備及び運営に関する基準」（平成 11年厚生省令第 37号。以下「基準 省令」という。）及び「指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準」…

事業の人員、設備及び運営に関する基 準（平成 11年厚生省令第 37号）第 20条第１項、第 48条第１項、第 66条第１項、第 78条 第１項、第 87条…