「介護職員等処遇改善加算等に関するQ&A(第1版)」の送付について 介護保険最新情報 vol.1225 (PDF 1.2MB) 「令和6年度介護…
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「介護職員等処遇改善加算等に関するQ&A(第1版)」の送付について 介護保険最新情報 vol.1225 (PDF 1.2MB) 「令和6年度介護…
支援を行う方々の資質向上を図ることを目的に、結核研修会を開催いたしますので、ご多忙中とは存じますが、ご参加いただきますようお願いいたします。 案内文 (PDF…
護人材確保・職場環境改善等に向けた総合対策について」おいて、訪問介護員を始めとする介護人材の確保は喫緊の課題であり、更なる賃上げに向けた取組等を進めていくために…
「介護職員等処遇改善加算等に 関するQ&A(第1版)」 の送付について 計 13 枚(本紙を除く) 連絡先 T E L : 03-525…
イン(労働時間等設定改善 指針)」(平成 20年厚生労働省告示第 108号)等を参考に、従業者の通勤時間、交替制勤 務等の勤務形態や勤務実態等を十分に考慮し…
り、認知症介護技術の向上を図り、認知症介護の専門職員を養成 し、もって認知症高齢者に対する介護サービスの充実を図ることを目的とする。 2 実施主体 …
人労働者の雇用管理の改 善等に関して事業主が適切に対処するための指針(平成 19 年厚生労働省告示 第 276 号)第五に基づき、適切に行われる必要がある。…
改定により運動器機能向上加算が廃止され、 基本報酬に包括されたが、地域全体で運動器機能向上の推進を図る観点から、 改正前後の単位数の差と廃止される前の運動器…
常にその事業の運営の向 上に努めなければならないこと。 2 指定相当第一号事業を行う者又は行おうとする者が満たすべき基準等を満たさ ない場合には、指定相…
要に応じて取組方法の改善を図り、少なく とも3月以上試行すること。なお、試行期間中においては、通常の夜勤職員基 準を遵守すること。 ⑴ 「利用者の安全及…
準」等における生産性向上に先進的に取り組む 特定施設等に係る人員配置基準の留意点について 計 16 枚(本紙を除く) 連絡先 T E L : 0…
ン並びに介護職員処遇改善加算、 介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に 係る届出については、旧通知の例によるものとする。 その…
介護職員等処遇改善加算等に関する 基本的考え方並びに事務処理手順 及び様式例の提示について 計 61 枚(本紙を除く) 連絡先 T E …
は、「ケアの質の 向上に向けた LIFE 利活用の手引き 令和6年度改定版(仮称)」(令和6年3月中に公開 予定。)を参照されたい。 URL:https…
第八 口腔機能向上加算に関する基本的な考え方並びに事務処理手順例及び様式例の提 示について ..............................…
容 生産性向上推進体制加算に関する基本的考え方 並びに事務処理手順及び様式例等の提示について 計 18 枚(本紙を除く) 連絡先 T E…
ス】 ○ 生産性向上推進体制加算について 問 12 加算(Ⅰ)(※100単位/月)の算定開始に当たっては、加算(Ⅱ)の要件となる 介護機器の導入前後の…
における外来感染対策向上加算等の施設基準(※)の一つとされてい ることも踏まえ、各都道府県においては、新型コロナ患者の外来診療につ いて、第二種協定指定医療…
2) 介護職員等処遇改善加算の取扱いについて ① 処遇改善計画における期間内の賃金改善が困難な場合 処遇改善計画における賃金改善の実施期間を令和6年7月…
1)感染症対応力向上 2)物資の確保 3)関係者の連絡先の確認 4)感染者発生時のシミュレー ション 5)情報提供