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務時間、職務の内容、常勤・非常勤の 別、管理者との兼務関係等が明確になっていない。 ②職員の兼務関係が勤務表から確認できない。 ③法人代表者が基準人員とし…

業所の職務に従事する常勤の看護師を一名以上配置してい ること。 (２) 通所介護費等の算定方法第七号に規定する基準に該当していないこと。 ロ 看護職員配置…

割合 （Ⅲの場合は常勤職員・勤続7年以上の職員の割合を満たしていてる場合でも算定可能） 居宅介護支援 特定事業所集中減算 正当な理由なく、前6か月に作成した…

ついて、提供時間帯に常勤の機能訓練指導員を１人以上配置されていない 　　日があり加算要件を満たしていない。（通所介護） ※各種加算や減算については、その要件…

いても算定可能） 常勤職員の割合、勤続7年以上の職員の割合 居宅介護支援 　特定事業所集中減算 正当な理由なく、前6か月に作成したケアプランで同一のサービス…

5％以上であり、かつ常勤の看護師を１名以上配置し、 看護に係る責任者を定めていること。 ⑥尿道カテーテル留置を実施している状態 ⑦在宅酸素療法を実施している状…

ごとに１以上の員数の常勤のケアマネジャーを置くことが必要となる人員基準に ついて、次のとおり見直す。 19 GIFU CITY 20 ④ 介護予防支援…

※ 上記の人数には非常勤勤務の外国人を含む。 国籍 在留資格 「介護」 技能実習 特定技能 身分在留 留学生 介福養成 留学生 日本語 …

ついて、提供時間帯に常勤の機能訓練指導員を１名以上配置されていない 　　日があり加算要件を満たしていない。（通所介護） ※各種加算や減算については、その要件…

護事業所の介護職員（常勤換算）1人当たり月額平均9,000円の賃金 引上げに相当する額 (見込額)＝(一月当たりの介護報酬総単位数)×(加算率)×(１単位の…

独型 1 管理者 常勤・専従1名以上 ※支障がない場合、他の職務、同一敷地内の他事業所等の職務に従事可能 2 訪問介護員 常勤換算方法で 2.5人以上 2…

ついて、提供時間帯に常勤の機能訓練指導員を１名以上配置されていない日があり、加算要件を満たしていない。（通所介護） ⑤ 経口維持加算について、経口維持計画に…

ついて、提供時間帯に常勤の機能訓練指導員を１名以 上配置されていない日があり加算要件を満たしていない。（通所介護） ⑤経口維持加算について、経口維持計画に利…

% 契約社員・非常勤職員・嘱託職員 5 4.8% 派遣職員 29 27.6% 計 105 100.0% ※非常勤職員：正社員と勤務時間数が同じ。…

②既に雇用している非常勤職員を変更契約等により 　　　　　代替とする場合 通年 ＜申請締切＞ 　H31.2.22（金） ※ただし、予算 が無くなり次…

　介護保険事業の常勤換算等で問題となる場合もありますので、事業ごとに勤務が分離するよう 勤務表の作成をお願いします。 ―　７　― 3 令和元年度の実地…

既に雇用している非常勤職員を変更契約等により 　　　　　代替とする場合 通年 ＜申請締切＞ 　R2/2月中旬 ※ただし、予算が無くなり次第終了 し…

介護福祉士の割合」、常勤職員に係る要件は「看護・介護職員の総数に占める常勤職員の割合」、勤続年数に係る要件は「利用者に直接サービスを提供する職員の総数に占める７…

ついて、提供時間帯に常勤の機能訓練指導員 を１名以上配置されていない日があり加算要件を満たしていない。（通所介 護） （８）介護給付費及び各種加算について…

ついて、提供時間帯に常勤の機能訓練指導員を１名以上配置されていない 　　日があり加算要件を満たしていない。（通所介護） ※各種加算や減算については、その要件…