の活用」 1.労働安全衛生としての職場環境への配慮 2.職員の定着率を上げるための職場環境づくり ・いきいき職場づくりの取組みのポイント ・DXの理解と…
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の活用」 1.労働安全衛生としての職場環境への配慮 2.職員の定着率を上げるための職場環境づくり ・いきいき職場づくりの取組みのポイント ・DXの理解と…
利用者及 び職員の安全確保対策を最優先に、下記の内容に関し、今一度各施設・事業所等における台 風に備えた対策や対応の徹底を図られるよう、お願いいたします。 …
利用者及 び職員の安全確保対策を最優先に、下記の内容に関し、今一度各施設・事業所等における台 風に備えた対策や対応の徹底を図られるよう、お願いいたします。 …
ること。 ⑥ 「安全管理体制」については、大臣基準告示第 86号の2に該当しない 場合に「減算型」と記載させること。 ⑦ 「高齢者虐待防止措置実施の有…
法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関す る法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 キャリアパス要件Ⅰ~Ⅲのうち、満たす必要の…
境の中で一人で も安全に実行できるかを評価すること。 ・ 応用的動作能力については、生活行為そのものの技能を向上さ 12 せる反復練習、新たな…
定において、利用者の安全並びに介護サービスの質の確保及び職員の 負担軽減に資する方策を検討するための委員会(以下「委員会」という。)の 設置を義務付ける(3…
のためのリスク管理や安全管理 等が挙げられるが、これらに限るものではない。 ・ なお、これらの研修においては、内部研修・外部研修を問わず、入浴介助技…
とすること イ 安全対策担当者の配置、安全対策に関する指針の整備や研修 の実施など、組織的に安全対策を実施する体制を整備している こと (3) (…
担わせる場合は、 安全管理体制の確保に努めるとともに、事故発生時の対応等について適 切に定めておくこと。 ⑹ (略) ⑵ (略) (削る) ⑶ 運動…
用者の生命又は身体の安全に危害を及ぼすおそれがあるとき ③ その他①及び②に準ずる重大かつ明白な基準違反があったとき 3 運営に関する基準及び介護予防の…
機器等を活用する際の安全体制及びケアの質の確保並びに職員の 負担軽減」の取組の検討について 利用者等の安全やケアの質の確保することを前提に、職員の負担軽減…
のであるが、利用者の安全 並びに介護サービスの質の確保及び職員の負担軽減に資する方策を検討する ための委員会(以下「委員会」という。)において、現場の状況に…
もに、次条に規定する安全管理体 制等の確保を図ること等を通じて、利用者の安全面に最大限配慮すること。 (安全管理体制等の確保) 第63条 指定基準緩…
起因する利用 者の安全やケアの質の確保についてヒアリング調査等を行い(※)、その結果に基づき、利 用者の安全並びに介護サービスの質の確保及び職員の負担軽減に…
った場合は、利用者の安全や処遇に配慮することを前提に、 柔軟な取扱いを行うこととして差し支えない。 (8) 事業所等の運営基準を満たすことができ…
1)アに規定する医療安全対策加算 に係る医療安全管理者とは兼任できないが、医科点数表第1章第2部通則7に 規定する院内感染防止対策に掲げる業務は行うことがで…
住宅) ③ 労働安全衛生規則第43条、第44条において、必要な検査項目が定められておりますので、その項目 を網羅した、定期健康診断を実施してください。…
等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律第39条第1項の規定による高度管理医療機器の販売業の許可を受けていること。 <在宅中心静脈栄養法加算>(新設) …
適切な利用、利用者の安全を 確保する観点から、福祉用具貸与及び特定福祉用具販売の対象となる貸与種 目・種類の福祉用具(以下「選択制の対象福祉用具」という。)…