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業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 ページ番号1015694　 更新日 令和4年3月3日 印刷大きな…

、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、年末に向けた業務の繁忙等により、ハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め…

女性にやさしい職場づくりナビ　働きながら妊娠・出産を迎えるために（外部リンク） ただし、医師や助産師の指示でこれを上回ることもあります。 妊産…

」、「働き甲斐のある職場づくり」という5つの市政運営の基本方針のもと、さまざまな施策に取り組んでいます。 各部が掲げる組織の目標と、その取り組みを、より多くの…

ある若者が活躍できる職場づくり」 パネルディスカッション「多様化する若者の働き方と職場環境」 申込み締め切り日 令和7年1月28日（火曜日） …

進 働きがいのある職場づくり 適正な事務執行 2.部内の構成、職員数等 行政部長　廣瀬　悟 行政部デジタル戦略参与　速水　清孝 行政部技術参与　…

員がいきいきと働ける職場づくりを企業の成長につなげることが大切です。2020年4月から施行された「同一労働同一賃金」とは？ 正規雇用労働者と非正規雇用労働…

談窓口 新はつらつ職場づくり宣言事業 誰もが健康ではつらつと働くことのできる職場づくりを目指して、企業等の労使が取組内容に賛同して宣言を行い、岐阜労働局に登…

ある若者が活躍できる職場づくり」 トヨタ自動車株式会社 新事業企画部 事業開発室／安全健康推進部 阿部 和由氏 トヨタ自動車株式会社 新事業企画部 事業開…

する「働き甲斐のある職場づくり」の一環として、課長級以上の職員のうち有志207名による「岐阜市版イクボス宣言」を行いました。 同日開催した「岐阜市イクボス宣言…

業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です 関連リンク集（雇用・労働） 農業振興 …

－１ 働き甲斐のある職場づくり ···················································· １５ ４－２…

「ワーク」でも輝ける職場づくり 　介護業を営む弊社では、社員の約8割が女性。子育てや家族の介護に励みながらも継続して働けるよう、正社員には時短勤務制度を、パー…

できる、風通しの良い職場づくりに邁進することで、適正な事務執行の確保に全力で取り組み、市民の皆様の信頼回復に努めてまいります。ぎふ長良川花火大会について 続い…

ト」「働きがいのある職場づくり」であります。この「市政運営の基本方針」を土台とし、この間、「政策総点検」や「『岐阜を動かす』若手職員プロジェクト会議」、さらには…

。 働きがいのある職場づくり ワークライフバランスの推進、イクボス宣言の浸透、ハラスメントの防止等の取り組 みを実施します。 各部の現状や要望をヒアリン…

等 業務改善・職場づくり（生産性向上）の取組状況 協働化の取組状況 大規模化の取組状況 合併・事業譲渡等の取組状況 ２ 対象 …

目が「働き甲斐のある職場づくり」。この5つです。この「オール岐阜のまちづくり」というのは、地方自治はこの岐阜市役所が中心になって行うわけですけれども、行政の側だ…

」、「働き甲斐のある職場づくり」であります。 この市政運営の基本方針を土台としながら、政策総点検、若手職員によるプロジェクトチームにおける議論、市政が抱えてい…

づくり ・いきいき職場づくりの取組みのポイント ・DXの理解と活用へのステップ 介護人材確保・定着 支援セミナー 情報 提供 ハラスメント対策のご…