づくりを目標として、労使で宣言をしてみませんか？ 「新はつらつ職場づくり宣言」は、そんな労使の思いを形にする取り組みです。 働き方改革の推進に係る取組み項目…
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2025年4月23日
新宣言リーフレット （PDF 1.2MB） pdf
づくりを目標として、労使で宣言をしてみませんか？ 「新はつらつ職場づくり宣言」は、そんな労使の思いを形にする取組みです。 働き方改革の推進に係る取組み項目を…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度（その他） html
を目指して、企業等の労使が取組内容に賛同して宣言を行い、岐阜労働局に登録を行う事業 新はつらつ職場づくり宣言事業（外部リンク） お問合せ先 岐阜労働局 雇…
2024年10月2日
出産育児に関する制度 html
割して取得できます。労使協定を締結した場合は、労働者が合意した範囲で休業中の就業も可能です。 詳しくは以下のページをご覧ください。 育児休業制度とは（外部リ…
2025年4月22日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 926.7KB） pdf
講ずるかについては、労使間で十分に協議を行 い、高年齢者のニーズに応じた措置を講じていただくことが望ましいです。 ・ 複数の措置により、70歳までの就業機会…
2025年3月16日
5 特別な事情に係る届出書（別紙様式5） （Excel 19.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
ことについて、適切に労使の合意を得ていること等について 労使の合意の時期及び方法等につ…
2025年3月10日
特別な事情に係る届出書 （Excel 25.8KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
ことについて、適切に労使の合意を得ていること等について 労使の合意の時期及び方法等につ…
2025年2月21日
勤労者・事業主のためのガイド 労働に関する基本事項 html
配置転換、労働契約、労使間紛争、助成金などの労働に関する相談や、健康保険、年金保険、労災保険などの社会保険制度の手続き方法などを、社会保険労務士が案内・相談 …
2025年2月10日
「介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」の送付について（令和7年2月7日事務連絡） （PD pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
のあり方について予め労使の合意を得るよう努めること。 （例：６月に算定する処遇改善加算の配分について） ① ６月の労働時間に基づき、６月中に見込額…
2025年3月10日
「介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」の送付について（令和7年2月7日事務連絡） （PD pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
のあり方について予め労使の合意を得るよう努めること。 （例：６月に算定する処遇改善加算の配分について） ① ６月の労働時間に基づき、６月中に見込額…
2025年3月26日
「労働なんでも相談」をご利用ください html
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 雇用・就職に関する相談
じめ、ハラスメント、労使間紛争、助成金などの労働に関する相談や、労災保険、雇用保険、健康保険、年金保険などの社会保険の申請手続きの方法を案内します。（ただし、職…
2025年2月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
ることについて適切に労使の合意を得 ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法 等 ６ 届出内容を証明する資料の保管及び提示 …
2025年3月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
ることについて適切に労使の合意を得 ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法 等 ６ 届出内容を証明する資料の保管及び提示 …
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
ることについて適切に労使の合意 を得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法等 ６．届出内容を証明する資料の保管及び提示 1…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1226 （PDF 479.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
のあり方について予め労使の合意を得るよう、可能な限り努めること。 （例：６月に算定する新加算の配分について） ① ６月の労働時間に基づき、６月中に…
2022年7月12日
（別添3）医師労働時間短縮計画作成ガイドライン第1版 （PDF 397.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
ているか等 ・ 労使の話し合い、36協定の締結 労使間の協議の場を設けているか、36協定の過半数代表者を適正に選出する等、 適切なプロセスを経て締結し…
2021年8月12日
平成28年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 2.5MB） excel
若い人の育成が大切で労使とも技能を高めるため話し合い、互いに妥協し職務に誇りを持ち就労期間が長く安定していると感じるが、やはり若者がもっと身体を使って汗する仕事…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1215 （PDF 3.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
ることについて適切に労使の合意を得 ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法 等 ６ 届出内容を証明する資料の保管及び提示 …
2022年7月12日
（別添2）医療機関の医師の労働時間短縮の取組の評価に関するガイドライン（評価項目と評価基準）第1版 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
状況を確認した上で労使間 の協議を行い、締結してい れば○） （１）⑪ 13. 36協定を超えた時間外・休日 労働が発生した場合の見直し …
