本文へ

メントの防止のために事業主が講ずべき措置の具体的内容や事業主が講 じることが望ましい取組を記載しており、職場におけるハラスメントに対する事業主の 方針等の明…

設置場所 事業主体 東 京 東京都杉並区 社会福祉法人 浴風会 大 府 愛知県大府市 社会…

の改 善等に関して事業主が適切に対処するための指針（平成 19 年厚生労働省告示 第 276 号）第五に基づき、適切に行われる必要がある。 医 政…

う法定福 利費等の事業主負担の増加分を含むことができる。以下「賃金改善」とい う。）を実施しなければならない。 その際、賃金改善は、基本給、手当、賞与等…

に伴う法定福利費等の事業主負担の増加 分を含むことができる。以下「賃金改善」という。）を実施しなければならないとしてい る。 ・ 賃金改善の額は、新加算…

用す る法人・個人事業主向け共通認証システムの「Gビズ ID」が必要となる。「G ビズ ID」は、令和７年度までに全ての地方公共団体で利用開始される予定で …

限250万円)、個人事業主(上限50万円)に対 して、来年３月までの事業継続のため事業規模に応じた給付金を支給。 ○雇用調整助成金の延長 雇用調整助成金の…

また同Excel内の事業主体が該当都道府県、指定都市、中核市 で実施するサービス等（別添１）及び有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅が提供するサービ…

・介護予防サービスの事業主体で、利用者と提供者をマッチング する機能があるが、これは本事業の対象外 （Ａ）資 源 開 発 （Ｂ）ネットワーク構築 生 活…

員として雇用す る事業主に対する奨励金について、制度を拡充して実施 ○外国人生活困窮者への相談体制の確保 3,112 コロ…

業活動の縮小に伴い、事業主が雇用調整のために 休業や教育訓練等を実施し、労働者に休業手当等を支払った場合に支援を 行う雇用調整助成金について、今般の新型コロ…

保健衛生業 の事業主 管理事業�として腰痛予防対策��の必要���に����の��の必要������管理について�の 講習を行います。

衛生法 等に基づく事業主としての責務の一部（労働時間の管理、労働者の危険又は健 康障害を防止するための措置等）が課せられていること。 （ロ）労働者…

ない場合においても、事業主の証明書により、保険者において 労務不能と認められる場合がある。 国民健康保険に加入する方については、市町村によっては、条例によ…

応特例」のご案内 事業主の皆さまへ 詳細は裏面を参照 支給要件 ○申請期限○ ・支給要件を満たした翌日から起算して２か月以内＊令和２年６月１５日より受…

期 であり、国民や事業主の皆様方のご協力をお願いいたします。 最新の感染の発生状況を踏まえると、例えば屋内などで、お互いの 距離が十分にとれない状…

・小規模事業者や個人事業主の方々が継続 して事業に取り組めるよう制度を整える。 （６）その他重要な留意事項 １）人権への配慮等 ① 政府は、…

・小規模事業者や個人事業主の方々が継続 して事業に取り組めるよう制度を整える。 （６）その他重要な留意事項 １）人権への配慮等 ① 政府は、…

に該当する場合には、事業主はこれらを適正に把握、 管理するとともに、当該時間に対して、賃金を支払う必要がある。（労働安全衛生法第 66条の８の３、最低賃金法…

含む)を試行雇用する事業主へのトライアル雇 用助成金による支援、感染症対策業務等による雇用創出（10万人規模）、人材確保等促進税制等 ３．休業者・離職者への…