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2024年12月10日

「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」自治体調査・事業 pdf

「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」自治 体調査・事業所調査へのご協力のお願い 介護保険行政…

2025年10月27日

厚生労働省等からのお知らせ html

「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」自治体調査・事業所調査へのご協力のお願い (PDF 146.6KB)…

2025年11月13日

(1)特定施設入居者生活介護 (Word 49.0KB) word

応募内容の採否に係る働きかけを行った場合 エ 応募した事業者及びその関係者が介護報酬を不正に受給するなど法令等に違反する事由が判明した場合、その他市民の疑惑や…

2025年9月19日

チラシ (PDF 530.9KB) pdf

業向けに、人事労務、働き方改革、健康経営、SDGs等のセミナーや企業内 研修、個別アドバイスを中心に活動中。個別アドバイス実績は2300社以上にものぼる。 …

2025年10月10日

(4)定期巡回・随時対応型訪問介護看護 (Word 46.5KB) word

応募内容の採否に係る働きかけを行った場合 エ 応募した事業者及びその関係者が介護報酬を不正に受給するなど法令等に違反する事由が判明した場合、その他市民の疑惑や…

2025年10月10日

(2)認知症対応型共同生活介護 (Word 52.0KB) word

応募内容の採否に係る働きかけを行った場合 エ 応募した事業者及びその関係者が介護報酬を不正に受給するなど法令等に違反する事由が判明した場合、その他市民の疑惑や…

2025年10月10日

(3)小規模多機能型居宅介護 (Word 48.0KB) word

応募内容の採否に係る働きかけを行った場合 エ 応募した事業者及びその関係者が介護報酬を不正に受給するなど法令等に違反する事由が判明した場合、その他市民の疑惑や…

2025年2月14日

(別添1)訪問介護等サービス提供体制確保支援事業(概要) (PDF 282.9KB) pdf

の構築による安心して働き続けられる環境整備に向けた取組とあわせて、経営改善に向けた取組について、事業所規模や地域 の特性に合わせた支援を行う。 ・ 訪問介護…

2025年2月14日

介護人材確保・職場環境改善等に向けた総合対策について(令和6年11月29日 厚生労働省老健局 事務連 pdf

ことが重要。これらは働きやすさの改善のための事業者における基 盤整備とともに、具体的なテクノロジーの導入・投資への支援、経営等の協働化・大規模化等を通じた職場…

2025年2月14日

国実施要綱(訪問介護等サービス提供体制確保支援事業) (PDF 98.1KB) pdf

の構築による安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や事業所の経営改善に向け た取組を、地域の特性や事業所規模等に応じてきめ細かく支援することで、訪問介護等…

2025年4月4日

外国人介護人材の訪問系サービス従事に係るキャリアアップ計画等の取扱いについて (PDF 1.3MB) pdf

安 心 や 働 き や す さ に つ な げ て い る 。 日 本 語 学 習 支 援 ○ 入 国 前…

2025年4月4日

外国人介護人材の訪問系サービス従事における留意点について(令和7年3月31日付け社援発0331第40 pdf

護現場に魅力を感じて働き続けることがで きる環境を整備することは、訪問介護員等の人材不足や高齢化が進んでいる中、必要な サービスを将来にわたって提供できるよ…

2024年2月14日

【参考資料1】令和6年度介護報酬改定における改定事項について (PDF 5.9MB) pdf

効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり 4.制度の安定性・持続可能性の確保 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 5.その他…

2024年1月31日

(資料1)実地指導(運営指導)の観点から見た介護サービス事業者の運営における注意すべきポイントとお願 pdf

の向上、職員が定着し働きやすい職場作りについて、さらなる取組をお願 いします。  虐待事件は、施設運営・事業所運営の継続を揺るがしかねない問題ですので、今一…

2024年2月8日

(資料3)令和6年度介護報酬改定について(第二版) (PDF 1.8MB) pdf

効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり (4)制度の安定性・持続可能性の確保 (5)その他 信長公命名のまち・岐阜市 3 1 令和6年度介護報酬改定…

2024年2月14日

【参考資料1】令和6年度介護報酬改定に関する審議報告の概要 (PDF 371.7KB) pdf

効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基本 的な視点として、介護報酬改定を実施。 1.地域包括ケアシステムの深化・推…

2024年2月14日

【資料1】令和6年度介護報酬改定の主な事項について (PDF 4.4MB) pdf

効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基 本的な視点として、介護報酬改定を実施。 1.地域包括ケアシステムの深化・推…

2024年2月14日

【参考資料3】令和6年度介護報酬改定に関する審議報告の概要 (PDF 371.0KB) pdf

効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基本 的な視点として、介護報酬改定を実施。 1.地域包括ケアシステムの深化・推…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1215 (PDF 3.5MB) pdf

両 立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、及び「や りがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施し、新加算Ⅲ 又はⅣを算定…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1221 (PDF 401.2KB) pdf

な工夫をして、適切な働きか けを行うよう努めること。 ③ サービスの提供に当たって、利用者ができないことを単に補う形でのサー ビス提供は、かえって利用者…

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