の 別、管理者との兼務関係等が明確になっていない。 ②職員の兼務関係が勤務表から確認できない。 ③法人代表者が基準人員としてシフトに入っているが、出退勤の…
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2024年11月27日
（事務連絡）今冬の新型コロナの感染拡大に備えた保健・医療提供体制の確保等について （PDF 352. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
る医療安全管理者とは兼任できないが、医科点数表第１章第２部通則７に 規定する院内感染防止対策に掲げる業務は行うことができる。 (６) (３)の院内感染管理…
2024年2月5日
（資料2）令和6年度基準等に関する条例変更について （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
。 （２）管理者の兼務範囲の明確化 提供する介護サービスの質を担保しつつ、介護サービス事業所を効率的に運営する観 点から、管理者が兼務できる事業所の範囲に…
2024年1月31日
（資料1）実地指導（運営指導）の観点から見た介護サービス事業者の運営における注意すべきポイントとお願 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
常勤の別、管理者との兼務関係等が明確になっていない。 ②職員の兼務関係が勤務表から確認できない。 【改善へのお願い】 ９ 勤務体制の確保に関する指摘とお…
2024年2月14日
【参考資料1】令和6年度介護報酬改定に関する審議報告の概要 （PDF 371.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
化した上で、管理者が兼務できる事業所の範囲について、管理者がその責務を果たせる場合には、同一敷地内における他の事業 所、施設等ではなくても差し支えない旨を明確…
2024年2月14日
【参考資料1】令和6年度介護報酬改定における改定事項について （PDF 5.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
は、これらの事業との兼務が可能である旨を明確化する。 ウ 事業所における毎月の確認作業等の手間を軽減する観点から、運営基準減算に係る要件を削除する。 エ 介…
2024年2月14日
【資料1】令和6年度介護報酬改定の主な事項について （PDF 4.4MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
は、これらの事業との兼務が可能である旨を明確化する。 ウ 事業所における毎月の確認作業等の手間を軽減する観点から、運営基準減算に係る要件を削除する。 エ 介…
2024年2月14日
【参考資料3】令和6年度介護報酬改定に関する審議報告の概要 （PDF 371.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
化した上で、管理者が兼務できる事業所の範囲について、管理者がその責務を果たせる場合には、同一敷地内における他の事業 所、施設等ではなくても差し支えない旨を明確…
2024年2月14日
【資料1】 指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準等の改正の主な内容について （P pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
護 ○ 管理者の兼務（★）（◆） 提供する介護サービスの質を担保しつつ、介護サービス事業所を効率的に 運営する観点から、（看護）小規模多機能型居宅介護…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1225 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
ビスを行う看護師等と兼務を行っている場合 は、オペレーターを指すと考えて差し支えない。 【通所系サービス共通】 ※ 平成 30年度介護報酬改定に…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1226 （PDF 479.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
実施しており、職員が兼務等を行 っている場合における介護職員その他の職員の賃金総額はどのように計算するのか。 （答） ・ 処遇改善計画書に、職員の賃金…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1221 （PDF 401.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
介護員等と看護師等を兼務する場合、訪問介護員等の勤務延時間数には、訪問 介護員等としての勤務時間だけを算入することとなるものであること。 ただし、雇用の分…
2024年7月25日
【事務連絡】今夏の新型コロナウイルス感染症の感染拡大に備えた保健・医療提供体制の確認等について （P pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
る医療安全管理者とは兼任できないが、医科点数表第１章第２部通則７に 規定する院内感染防止対策に掲げる業務は行うことができる。 (６) (３)の院内感染管理…
2023年1月30日
（資料1）実地指導の観点から見た介護保険サービス事業等の運営における注意すべきポイントとお願い （P pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
常勤の別、管理者との兼務関係等が明確になっていない。 ②職員の兼務関係が勤務表から確認できない。 【改善へのお願い】 ９ 勤務体制の確保に関する指摘とお…
2023年2月20日
（資料3）介護保険課からの報告・連絡事項 （PDF 2.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
に限る。他の職務との兼務可能） 国基準相当サービス等との一体型 単独型 1 管理者 資格要件なし 2 訪問介護員 介護福祉士、実務者研修修了者、初任者研修…
2021年8月17日
20 介護施設・事業所等における新型コロナウイルス感染症対応等に係る事例の共有について（介護保険最新 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
継続(複数のフロアを兼務) 、他のサービスの利用者や職員にも感染が拡大し、大規模なクラスターに発展。 なお、Ａさんの陽性結果判明後、通所サービスは一時休止とな…
2021年10月14日
44-添付資料 （PDF 389.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
迎 車両への同乗、兼業先の別の職場への感染拡大などが複合的に絡み合い、最大 のものは１５０人を超える大規模なクラスターとなっている。 ＜対策の統括＞ …
2022年3月10日
資料（実地指導における指摘事項から見た注意すべき点とお願い） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
常勤の別、管理者との兼務関係等が明確になっていない。 ②職員の兼務関係が勤務表から確認できない。 【改善へのお願い】 ９ 勤務体制の確保に関する指摘とお…
2021年6月28日
申込書 （Word 45.1KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和2年度 事業者の皆様へのお知らせ
他の職位（他の職位を兼務している場合、主要な兼務の「サービス種別」「職場名」「職位」を記入する） 健康状況 良好 ・ 加療中（ 服薬中 ） ・ …
2021年6月22日
ケアマネジメントのあり方（参考資料）（平成28年4月22日社会保障審議会介護保険部会（第57回）参考 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和2年度 事業者の皆様へのお知らせ
い 賃金が低い 兼務業務が忙しく、ケアマネジャー業務の時間が十分にとれない 事業所や法人からのノルマや課題、営業目標が厳しい サービス種別や事業所の選択…
