事案)発生後の検証と再発防止策の検討 等 メンバー:管理者を含む幅広い職種で構成。 虐待防止責任者と虐待防止検討委員会の責任者は同一であることが望ましい …
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事案)発生後の検証と再発防止策の検討 等 メンバー:管理者を含む幅広い職種で構成。 虐待防止責任者と虐待防止検討委員会の責任者は同一であることが望ましい …
かに話し合いを行い、再発防止策 を検討する」などを行っています。(図表 8) 事業者によるハラスメントの防止対策の整備状況と発生時の対応方法を比較する…
その事 例を通じた再発防止策の実習等を含む職員研修を定期的に行うこと。 4 5 都道府県等への届出について 4の取組を少なくとも三月以上試行…
事故報告(発生状況、再発防止策等) ・利用者の健康管理に係る取り組み(熱中症や感染症に対する取り組み 等) ・非常災害対策の取り組み(消防計画の策定・見直し…
認した。 10 再発防止策 2.残留リスク(ハンドル形電動車椅子の設計変更では解決できないリスク) に対するリスク低減の方策 (1)レンタル利用者に対…
その事例を 通じた再発防止策の実習、職員間の適切な役割分担(特定の介護職員が利 用者の介助に集中して従事することのできる時間帯を設けることやいわゆ る介護…
その事例を 通じた再発防止策の実習等を含む職員研修を定期的に行うこと。 6 また、加算(Ⅰ)を算定するに当たっては、上記に加え、職員間の適切 …
現可能性の高い適切な再発防止策が示される場合については、 後記の収容率上限100%の適用を停止する措置は行わない等、主催 者等の報告が過度な不利益に繋がらな…
現可能性の高い適切な再発防止策が示される場合については、 後記の収容率上限100%の適用を停止する措置は行わない等、主催 者等の報告が過度な不利益に繋がらな…
現可能性の高い適切な再発防止策が示される場合については、 後記の収容率上限100%の適用を停止する措置は行わない等、主催 者等の報告が過度な不利益に繋がらな…
に発生の有無を捉え、再発防止策を講 じることが必要である。 9 ハラスメント対策は介護職員を守るだけでなく、利用者にとっても介護サービスの 継…
現可能性の高い適切な再発防止策が示される場合については、 後記の収容率上限100%の適用を停止する措置は行わない等、主催 者等の報告が過度な不利益に繋がらな…