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） 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行 令の一部を改正する政令の公布について 「労働者派遣事業…

訪問介護労働者の移動時間等の取扱い【令和3年1月18日掲載】 ページ番号1004874　 更新日 令和3年8月31日 …

労働者派遣事業の適正な運営の確保等に関する法律施行令の一部の改正【令和3年3月4日掲載】 ページ番号1004867　 更…

訪問介護労働者の移動時間等の取扱いについて （周知徹底） 計９枚（本紙を除く） 連絡先 TEL : 03-5253-1111 (内 39…

法人、農業協同組合、労働者協同組合、法人格を有する地域 運営組織等を含む）に委託することや、地域住民の互助による移動支援に対 して補助する等、様々な形で実施…

援について 介護労働者が職場に定着し、安心して働き続けるようにするためには、雇 用管理の改善等は重要であることから、(公財)介護労働安定センターでは 事…

的な関係が認められ、労働者の個人 的事情とは関係なく支給される手当を指す。 ・ また、決まって毎月支払われるのであれば、月ごとに額が変動するような手当も含…

てはインドネシア海外労働者派遣・保護 庁（以下「派遣・保護庁」という。）がインドネシア人候補者の募集を開始し、 ③事業団のあっせんによって、受入れ機関とイン…

児又は家族介護を行う労働者の福祉 に関する法律（平成３年法律第 76号。以下「育児・介護休業法」という。）第 23 条第１項、同条第３項又は同法第 24 条…

は家族介 護を行う労働者の福祉に関する法律（平成３年法律第 76 号。以下「育 児・介護休業法」という。）第 23 条第１項、同条第３項又は同法第 24 …

分野への 外国人労働者の受入れ １名 ③ 技能実習「介護」 相手国への技術移転 １３名 ④ 特定技能１号「介護」 人手不足のための一定の専門性…

によって、外国人 労働者の確保が困難になる等、新たな要因も加わって従業者確保の厳しさが続いております。 　事業者の皆様方には、利用者様はもとより、職員につい…

児又は家族介護を行う労働者の福祉 し、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉 に関する法律（平成３年法律第76号）第23条第１項に規定する所 …

（18）労働者災害補償保険法（昭和22年法律第50号）第29条第１項第２号に基づき設置さ れた労災特別介護施設において相談援助業務を行っている主任…

法に定められる職員（労働者）対す安全配 慮義務等があることから、その責務として利用者・家族等からのハラスメントに対応 する必要がある。 なお、ハラスメン…

ついて、相談先がある労働 者の割合 2022年までに 90％以上 メンタルヘルスに関する相談 窓口を設けている事業場の割 合（規模50人以上） 20…

労働者 使用者 賃金支払義務（賃金） 労働時間に関する問題点 …

次外国人が国内で介護労働 者としてより就労しやすい条件整備に取り組まれている。 現在の市内介護保険事業所・施設における、外国人介護労働者の就労状況等を把握…

衛生法の規定により、労働者に対する健康診断を行わなければな らないこととされています。（第６６条） ➀➁ そのため、常時使用する労働者に対しては１…

衛生法の規定により、労働者に対する健康診断を行わなければな らないこととされています。（第６６条） ①②そのため、常時使用する労働者に対しては１年以内ごとに…