6 勤続年数の状況 (1)サービス提供体制強化加算(Ⅰ) 勤続年数の状況 …
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6 勤続年数の状況 (1)サービス提供体制強化加算(Ⅰ) 勤続年数の状況 …
加算(Ⅲ)、(Ⅳ)の勤続年数要件(勤続年数が7年以上の訪問介護員等 を 30%以上とする要件)における具体的な割合はどのように算出するのか。 (答) …
③ ①のうち勤続年数10年以上の介護福祉士の総数(常勤換算) 人 有 ・ 無 …
護員等の総数のうち、勤続年数7年以上の者の占める割合が100分の30以上であること⇒【Ⅲに追加】 ○ ○ 重 度 者 等 対 応 要 件 (1…
属する法人等における勤続年数 10 年以上の介護職員を基本としつつ、他の法人における経験や、当該職員の業 務や技能等を踏まえ、各事業者の裁量で設定することと…
護員等の総数のうち、勤続年数7年以上の者の占める割合が100分の30以上であること⇒【Ⅲに追加】 ○ ○ 重 度 者 等 対 応 要 件 (1…
員の入れ替 わり(勤続年数が長く給与の高い職員が退職し、代わりに新卒者を採用した等)といった 事情により、上記①の額が②の額を下回る場合には、②の額を調整し…
③ ①のうち勤続年数10年以上の介護福祉士の総数(常勤換算) 人 有 ・ 無 …
③ ①のうち勤続年数10年以上の介護福祉士の総数(常勤換算) 人 有 ・ 無 …
③ ①のうち勤続年数10年以上の介護福祉士の総数(常勤換算) 人 有 ・ 無 …
③ ①のうち勤続年数10年以上の介護福祉士の総数(常勤換算) 人 有 ・ 無 …
③ ①のうち勤続年数10年以上の介護福祉士の総数(常勤換算) 人 有 ・ 無 …
勤続年数の状況について 常勤換算 職員数 …
体制強化加算Ⅰ、Ⅱ 勤続年数7年(Ⅱの場合は3年)以上の職員の割合 通所介護 事業所規模区分 前年度1月当たりの平均利用延人員数が、 ①750人以内(通常…
体制強化加算Ⅰ、Ⅱ 勤続年数7年(Ⅱの場合は3年)以上の職員の割合 通所介護 事業所規模区分 前年度1月当たりの平均利用延人員数が①750人以内(通常規模)…
28万円 職位 勤続年数 月給例 主任 6年~ 36万円 班長 3~6年 32万円 一般 ~3年 28万円 ②資格 ③評価 職位 資格 …
職員と同職であって、勤続年数等が同等の職員の賃金水準と比較す - 3 - ること。 イ 平成 26 年度以前に加算を取得していた介護サービス事業者等の…
る常勤職員の割合」、勤続年数に係る要件は「利用者に直接サービスを提供する職員の総数に占める7年(一部3年)以上勤続職員の割合」である。 対象 4(1)④特定…
ービス事業所における勤続年数 10 年以上の 介護福祉士について月額平均8万円相当の処遇改善を行うことを算定根拠に、公費 1000 億 円程度を投じ、処遇改…