[勤続年数 (訪問看護)] 算出シート(勤続年数用) 事業所において常勤職員1人が1ケ月(4週)に勤務する総時間数 時間 …
ここから本文です。 |
[勤続年数 (訪問看護)] 算出シート(勤続年数用) 事業所において常勤職員1人が1ケ月(4週)に勤務する総時間数 時間 …
[勤続年数 (定期巡回)] 算出シート(勤続年数用) 事業所において常勤職員1人が1ケ月(4週)に勤務する総時間数 …
体制強化加算に関する勤続年数証明書 (あて先) 岐阜市長 所在地 法人名 代表者名 (事業所名 …
る:31件 女性の勤続年数が平均的に短い:29件 時間外労働(残業)や深夜労働をさせにくいと思われている:57件 顧客や取引先を含め、社会一般の理解が不十…
に係る役職段階別及び勤続年数別の情報 * 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき…
で求めます。ただし、勤続年数が5年以内の法人役員等については、収入金額から退職所得控除額を控除した額となります。(1/2を乗じません)計算式退職所得の金額=(収…
に係る役職段階別及び勤続年数別の情報 * 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき…
給する仕組み ※「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組みを指す。 !「次のイとロの両方の…
算出シート(勤続年数用) (Excel 31.9KB) サービス提供体制強化加算に関する勤続年数証明書 (Word 42.5KB) …
算出シート(勤続年数用) (Excel 64.0KB) サービス提供体制加算に関する勤続年数証明書 (Word 42.5KB) 日常生活…
の他 704 退職 勤続年数 705 退職 障害区分 767 県民税 長期(居住) 829 有価証券繰越損失 706 所得税 控除 損害保険料 768 県民…
給する仕組み ※「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組みを指す。 …
給する仕組み ※「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組みを指す。 …
給する仕組み ※「勤続年数」や「経験年数」などに応じて昇給する仕組みを指す。 !「次のイとロの両方の…
4 水道年齢別・勤続年数別・給料別職員構成 6 5 下水道年齢別・勤続年数別・給料別職員構成 7 6 職員定数の推移 8 …
護員等の総数のうち、勤続年数7年以上の者の占める割合が100分の30以上であること⇒【Ⅲに追加】 ○ ○ 重 度 者 等 対 応 要 件 (1…
加算(Ⅲ)、(Ⅳ)の勤続年数要件(勤続年数が7年以上の訪問介護員等 を 30%以上とする要件)における具体的な割合はどのように算出するのか。 (答) …
属する法人等における勤続年数 10 年以上の介護職員を基本としつつ、他の法人における経験や、当該職員の業 務や技能等を踏まえ、各事業者の裁量で設定することと…
護員等の総数のうち、勤続年数7年以上の者の占める割合が100分の30以上であること⇒【Ⅲに追加】 ○ ○ 重 度 者 等 対 応 要 件 (1…