2) 訪問介護員等の技術指導を目的とした会議を定期的に開催している。 有 ・ 無 (3) サービス提…
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2) 訪問介護員等の技術指導を目的とした会議を定期的に開催している。 有 ・ 無 (3) サービス提…
2) 訪問介護員等の技術指導を目的とした会議を定期的に開催している。 有 ・ 無 (3) サービス提…
事項 の伝達又は技術指導を目的とした会議を定期的に開催すること。 有 ・ 無 6 介護職員等の状況 …
事項 の伝達又は技術指導を目的とした会議を定期的に開催すること。 有 ・ 無 ③ 健康診断等を定期…
事項 の伝達又は技術指導を目的とした会議を定期的に開催すること。 有 ・ 無 ③ 健康診断等を定期…
、研修機会の提供又は技 術指導等(OJT、OFF-JT 等)を実施するとともに、介護職員 の能力評価を行うこと。 b 資格取得のための支援(研修受講のため…
所における従業者の技術指導を目的とした会議」が同時期に開催される場合であっ て、当該会議の検討内容の1つが、認知症ケアの技術的指導についての事項で、当該 …
の把握、職員に対する技術指導等が一体的に 行われること。 (2) 職員の勤務体制、勤務内容等が一元的に管理されること。必要な場合に随時、主たる事 業所や…
の把握、職員に対する技術指導等が 一体的に行われること。 ② 職員の勤務体制、勤務内容等が一元的に管理されること。必要な場合に随時、 主たる事業所や他の…
、研修機会の提供又は技術指導等 (OJT、OFF-JT等)を実施するとともに、介護職員の能力評価を行う こと。 b 資格取得のための支援(研修受講のため…
握、職員に対す る技術指導等が一体的に行われること。 る技術指導等が一体的に行われること。 - 3 - ② 職員の勤務体制、勤務内容等が一元的に管理される…
、研修機会の提供又は技術指導等を 実施するとともに、介護職員の能力評価を行う。 イ 資格取得のための支援の実施 ※当該支援の内容について下記に記…
、研修機会の提供又は技術指導等を実施(OJT、OFF-JT等)するとともに、介護 職員の能力評価を行うこと」とあるが、そのうち「資質向上のための計画」とはどの…
護員等に対する研修、技術指導等を実施すること。 (9) 前各号に掲げるもののほか、指定基準緩和型訪問介護サービスの内容の管理について必 要な業務を実施する…
護員等に対する研修、技術指導等を実施すること。 (8) 前各号に掲げるもののほか、指定訪問介護相当サービスの内容の管理について必要な業 務を実施すること。…