3 利用者・職員の秘密保持対策は適切に行われているか。 4 報酬請求等は適正に行われているか。請求の根拠となる 書類は保管されているか。 5 業務継…
ここから本文です。 |
3 利用者・職員の秘密保持対策は適切に行われているか。 4 報酬請求等は適正に行われているか。請求の根拠となる 書類は保管されているか。 5 業務継…
殺未遂等に関して親に秘密にし てほしい旨の依頼があった場合、医師は親に説明してはいけないのです か。逆に、親から問われた場合に、未成年の患者との信頼関係を重…
移について 10 秘密保持等に関する指摘とお願い(全事業) 11 職員の資格証に関する指摘とお願い(介護保険サービス事業) 12 職員の健康診断に関する指…
ばならない。 (秘密保持等) 第32条 指定基準緩和型訪問介護サービス事業所の従業者は、正当な理由なく、その業務上知 り得た利用者又はその家族の秘密を…
のとする。 (秘密保持) 第7条 事業を実施するもの(以下「事業者」という。)は、事業に関して知り得た個人情報 その他の秘密を他に漏らしてはならない…
だきたい点 10 秘密保持等に関する指摘とお願い(全事業) 11 職員の資格証に関する指摘とお願い(介護保険サービス事業) 12 職員の健康診断に関する指…
は従事者であった者の秘密保持 ⑥ 事故発生時の対応 ⑦ 廃止・休止の届出と便宜の提供 設備について 運営について 基準について ② 令和5年4月1日…
職務に関して知り得た秘密を漏ら してはならない。 一 国又は地方公共団体の機関 当該機関の職員又は職員であつた者 二 法人 当該法人の役員若しくは職員…
0 年 保 存 機 密 性 1 令 和 2 年 3 月 1 7 日 か ら 令和 12 年3月 16 日まで 別添 2 旨を踏…
安全の確保や知り得た秘密の厳守について万全を期すよう受講者に周知徹 底すること。 ○介護支援専門員実務研修ガイドライン(平成 28 年 11 月厚生…
の例による。 (秘密の保持) 第9条 乙は、甲より提出された資料について善良なる管理者の注意を持って 保管するものとする。また、乙は、第1条に規定する…
合の留意点 10 秘密保持等に関する指摘とお願い(全事業) 11 職員の資格証に関する指摘とお願い(全事業) 12 職員の健康診断に関する指摘とお願い(全…
ばならない。 (秘密保持等) 第32条 指定訪問介護相当サービス事業所の従業者は、正当な理由なく、その業務上知り得た 利用者又はその家族の秘密を漏らし…
ントの 情報提供と秘密保持 4 サービス実施体制におけるマネジメントの 情報提供と秘密保持 5 信頼関係の構築 5 信頼関係の構築 6 社会資源の開…
得た講習受講者に係る秘密の保持について十分な措置がなされてい ること等が考えられるが、「事業所の所在地以外で指定講習を実施するよ うな場合における当該指定講…
は、契約内容として、秘密保持義務、事業所内からの特定個人情報の持 出しの禁止、特定個人情報の目的外利用の禁止、再委託における条件、漏え い事案等が発生した場…
4 (2)秘密保持等 【主な指摘事項等】 【解説】 従…
2項) 第36条(秘密保持等) 第30条 第37条(広告) 第31条 第38条(居宅介護支援事業者に対する利益供与等の禁止) 第32条 第39条(苦情処…
2項) 第36条(秘密保持等) 第32条 第37条(居宅介護支援事業者に対する利益供与等の禁止) 第33条 第38条(苦情処理) 第34条 第39条(地…
けています 相談の秘密は厳守します お問い合わせ先 一般社団法人 岐阜県介護福祉士会事務局 〒501-0234 岐阜県瑞穂市牛牧913 番地10 電話…