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【職場】  １ 職場の方々は全て入館（室）時に手洗い又は消毒をしているか  ２ 勤務時間中は全てマスクを着用し、みだりに外していな…

また、現在、家庭や職場、学校など様々な場面で感染が拡大する状況となっています。利用者の方が、利用前の2週間、感染の疑いが生じる接触等が無かったか、御家族の協力…

考え、あわせて皆様の職場における二次被害の防止を図るため、今般の、令和元年度介護保険指定事業所・施設への集団指導講習会を急遽、中止させていただくことといたしまし…

症の拡大防止に向けた職場等における感染防止対策の担当者の設置等について（依頼）添付資料 （PDF 7.6MB） 21　クラスターの早期探知・早期介入の…

員が定着し働きやすい職場作りについて、さらなる取組をお願 いします。 　虐待事件は、施設運営・事業所運営の継続を揺るがしかねない問題ですので、今一度、防止に…

供に向けた働きやすい職場づくり （４）制度の安定性・持続可能性の確保 （５）その他 信長公命名のまち・岐阜市 3 １ 令和6年度介護報酬改定の概要 …

供に向けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基本 的な視点として、介護報酬改定を実施。 １．地域包括ケアシステムの深化・推進 ４．…

供に向けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基本 的な視点として、介護報酬改定を実施。 １．地域包括ケアシステムの深化・推進 ４．…

供に向けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基 本的な視点として、介護報酬改定を実施。 １．地域包括ケアシステムの深化・推進 ４．…

供に向けた働きやすい職場づくり ４．制度の安定性・持続可能性の確保 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ５．その他 各サー…

接業務 余裕時間 職場の活気 人 人 人 人数 年次有給休暇取得日数 調査時期 （※）対象期間における調査対象者の取得した年次有給休暇の日数（調査対象…

人数 人数 職場の活気 人 人 人 人 人 人 仕事のやりがい 仕事のやりがい 点数区分 -3点 ～ -1点 0点 1点 ～ 3点 職場の活気…

設定240 分、職場実習４週間、実習のまとめ180分 科目 目的 内容 時間 数 区 分 １ 認知症…

と、３⑴⑧に規定する職 場環境等要件の見直しについては、令和６年度中は適用を猶予する。また、３ ⑴③から⑤までに定めるキャリアパス要件Ⅰからキャリアパス要件…

キャリアパス要件及び職場環境等要件を満たすために取り組む費用につい て、賃金改善額に含めてもよいか。 （答） ・ 新加算等の取扱いにおける「賃金改善」…

を確保する観点から、職場において行われる性的な言動又は優越的な関係を背景とした言 動であって業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより訪問介護員等の就業環境が…

員が定着し働きやすい職場 作りについて、さらなる取組をお願いします。 　虐待事件は、施設運営・事業所運営の継続を揺るがしかねない問題ですので、今一度、防止に…

的若い外国人が多く、職場の活性化に繋がる ・新卒確保が年々困難になる中で、計画的な人員 補充がしやすい （新型コロナ感染症による入国制限により一…

※受講者の皆様には、職場、自宅等で有線 LAN や Wi-Fi など通信環境が確保されているところで インターネット接続可能な機器（パソコン・タブレット端末）…

か ら 、 職 場 に お い て 行 わ � � � � � � � � � � � � � � � �…