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「介護支援専門員資質向上事業の実施について」の一 部改正について 計５４枚（本紙を除く） 連絡先 TEL : 03-5253-1111(内…

「介護支援専門員資質向上事業の実施について」の一部改正について （PDF 1.0MB） Vol.406(平成26年12月12日） 「福祉用具専門相談員に…

服薬支援を行う方々の資質向上を図ることを目的に、結核研修会を開催いたしますので、ご多忙中とは存じますが、ご参加いただきますようお願いいたします。 案内文 （P…

ルパーや介護職員等の資質向上・定着 促進に資する研修計画の作成など研修体制の構築のための取組に要する経費を対象と する。 3 【対象経費…

支援を行う 方々の資質向上を図ることを目的に、結核研修会を開催します。ご多忙中誠に恐縮ですが、関係 職員の皆様にぜひご参加いただきたく、お取り計らいください…

の実施等） 職員の資質向上のため研修計画を作り、能力評価を行う。 また、これを職員へ周知すること。 ● ● ● ● キャリアパス要件Ⅲ （昇給の仕組み…

ャリアパス要件Ⅱの「資質向上のための目標」とはどのようなものが考えら れるのか。 （答） ・ 「資質向上のための目標」については、事業者において、運営…

を交換しながら、 資質向上の目標及びａ又はｂに掲げる事項に関する具体的な計画を策 定し、当該計画に係る研修の実施又は研修の機会を確保していること。 ａ …

は維持しつつ、更なる資質向上の取組等を進める事業 所を対象に、介護職員1人あたり月額平均12,000円を上乗せ H29.4～ 介護職員処遇改善加算の 拡…

・日本人スタッフの資質向上 伝える・伝わる・考える スキルアップ ・業務内容の見直し、改善 ・文化交流（国際色イベント） ご利用者様のQOL向上、ス…

「介護支援専門員の資質向上と今後のあり方に関する検討会（以下、「検討会」 という。）」を行い、平成２５年１月に中間とりまとめを行ったところである。 検討…

項 (1) 職員の資質向上のための研修等が不十分 ・ 職員に対して必要な研修内容が一部未実施 (2) 防災対策が不十分 ・ 避難経路の安全確保が不十分 …

ャリアパス要件Ⅱ」…資質向上のための計画を策定して研修の実施又は研修の機会を確保すること 「キャリアパス要件Ⅲ」…経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組…

見交換を踏 まえた資質向上のための目標 ⑤ ④の実現のための具体的な 取り組みの内容（いずれかに○を つけること。） ア 資…

に「介護支援専門員の資質向上と今後のあり方に関する検討 会」において中間整理がとりまとめられ、「適切なアセスメント（課題把握）が必ずしも 十分ではない」、「…

ケアマネジャー自身が資質向上に取り組むとともに、自立支援に資するケア マネジメントに取り組める環境整備を推進することも重要。 ○ また、医療や生活支援のニー…

40 介護職員資質向上支援 事業 研修マネ ジメント 介護事業者 　介護職員のキャリアアップ・ スキルアップのための研修受講に ついて、（ 社…

進に資する人材育成・資質向上事業」の活用が可能 である。 また、令和２年度２次補正予算において、外部専門家等による研修を 実施した事業所に対する都道府県…

は、「介護支援専門員資質向上 事業の実施について」（平成 26年老発 0704第２号厚生労働省老健局長通知）及 び介護支援専門員実務研修ガイドライン（平成 …

資する人材 育成・資質向上事業」の活用が可能である。 また、市町村においては、在宅医療・介護連携推進事業の「医療・介護関 係者の研修」に該当するものと…