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「介護支援専門員資質向上事業の実施について」の一 部改正について 計５４枚（本紙を除く） 連絡先 TEL : 03-5253-1111(内…

「介護支援専門員資質向上事業の実施について」の一部改正について （PDF 1.0MB） Vol.406(平成26年12月12日） 「福祉用具専門相談員に…

服薬支援を行う方々の資質向上を図ることを目的に、結核研修会を開催いたしますので、ご多忙中とは存じますが、ご参加いただきますようお願いいたします。 案内文 （P…

を記載） ⑥職員の資質向上のための研修計画 ※キャリア段位制度の導入、岐阜県介護人材育成事業者の認定を受ける、等 …

⑥職員の資質向上のための研修計画 ※キャリア段位制度の導入、岐阜県介護人材育成事業者の認定を受ける、等 Ⅶ　事…

⑥職員の資質向上のための研修計画 ※キャリア段位制度の導入、岐阜県介護人材育成事業者の認定を…

⑥職員の資質向上のための研修計画 ※キャリア段位制度の導入、岐阜県介護人材育成事業者の認定を受ける、等 Ⅵ　事…

の実施等） 職員の資質向上のため研修計画を作り、能力評価を行う。 また、これを職員へ周知すること。 ● ● ● ● キャリアパス要件Ⅲ （昇給の仕組み…

ルパーや介護職員等の資質向上・定着 促進に資する研修計画の作成など研修体制の構築のための取組に要する経費を対象と する。 3 【対象経費…

ャリアパス要件Ⅱの「資質向上のための目標」とはどのようなものが考えら れるのか。 （答） ・ 「資質向上のための目標」については、事業者において、運営…

を交換しながら、 資質向上の目標及びａ又はｂに掲げる事項に関する具体的な計画を策 定し、当該計画に係る研修の実施又は研修の機会を確保していること。 ａ …

支援を行う 方々の資質向上を図ることを目的に、結核研修会を開催します。ご多忙中誠に恐縮ですが、関係 職員の皆様にぜひご参加いただきたく、お取り計らいください…

は維持しつつ、更なる資質向上の取組等を進める事業 所を対象に、介護職員1人あたり月額平均12,000円を上乗せ H29.4～ 介護職員処遇改善加算の 拡…

見交換を踏 まえた資質向上のための目標 ⑤ ④の実現のための具体的な 取り組みの内容（いずれかに○を つけること。） ア 資…

は、「介護支援専門員資質向上 事業の実施について」（平成 26年老発 0704第２号厚生労働省老健局長通知）及 び介護支援専門員実務研修ガイドライン（平成 …

資する人材 育成・資質向上事業」の活用が可能である。 また、市町村においては、在宅医療・介護連携推進事業の「医療・介護関 係者の研修」に該当するものと…

進に資する人材育成・資質向上事業」の活用が可能である。 一方、市町村においては、在宅医療・介護連携推進事業の「医療・介護 関係者の研修」に該当することから…

項 (1) 職員の資質向上のための研修等が不十分 ・ 職員に対して必要な研修内容が一部未実施 (2) 防災対策が不十分 ・ 避難経路の安全確保が不十分 …

進に資する人材育成・資質向上事業」の活用が可能である。 また、市町村においては、在宅医療・介護連携推進事業の「医療・介護関 係者の研修」に該当するものと…

ケアマネジャー自身が資質向上に取り組むとともに、自立支援に資するケア マネジメントに取り組める環境整備を推進することも重要。 ○ また、医療や生活支援のニー…