本文へ

「介護支援専門員資質向上事業の実施について」の一 部改正について 計５４枚（本紙を除く） 連絡先 TEL : 03-5253-1111(内…

「介護支援専門員資質向上事業の実施について」の一部改正について （PDF 1.0MB） Vol.406(平成26年12月12日） 「福祉用具専門相談員に…

服薬支援を行う方々の資質向上を図ることを目的に、結核研修会を開催いたしますので、ご多忙中とは存じますが、ご参加いただきますようお願いいたします。 案内文 （P…

支援を行う 方々の資質向上を図ることを目的に、結核研修会を開催します。ご多忙中誠に恐縮ですが、関係 職員の皆様にぜひご参加いただきたく、お取り計らいください…

の実施等） 職員の資質向上のため研修計画を作り、能力評価を行う。 また、これを職員へ周知すること。 ● ● ● ● キャリアパス要件Ⅲ （昇給の仕組み…

ルパーや介護職員等の資質向上・定着 促進に資する研修計画の作成など研修体制の構築のための取組に要する経費を対象と する。 3 【対象経費…

おいて「参入促進」「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」等に 資するための事業メニューを整備しており、各都道府県における計画を踏まえた取組の 支援を行ってい…

修については、職員の資質の向上のために計画的に実施するようにしてください。 　　また、運営基準において実施が必要とされている場合は確実に実施し、研修の実施内容…

準において求められる資質を有 する複数の非常勤の従事者を常勤の従業者の員数に換算することにより、人員基 準を満たすことが可能であることとする。 ⑷ 「専…

を交換しながら、 資質向上の目標及びａ又はｂに掲げる事項に関する具体的な計画を策 定し、当該計画に係る研修の実施又は研修の機会を確保していること。 ａ …

ャリアパス要件Ⅱの「資質向上のための目標」とはどのようなものが考えら れるのか。 （答） ・ 「資質向上のための目標」については、事業者において、運営…

おいて 求められる資質を有する複数の非常勤の従業者を常勤の従業者の員数 に換算することにより、当該要件を満たすことが可能であることとす る。 また、常…

者は、訪問介護員等の資質の向上のために、その研 修の機会を確保しなければならない。 4 指定基準緩和型訪問介護サービス事業者は、適切な指定基準緩和型訪問介…

修については、職員の資質の向上のために計画的に実施するようにしてください。 　　また、運営基準において実施が必要とされている場合は確実に実施し、研修の実施内容…

は維持しつつ、更なる資質向上の取組等を進める事業 所を対象に、介護職員1人あたり月額平均12,000円を上乗せ H29.4～ 介護職員処遇改善加算の 拡…

修については、職員の資質の向上のために計画的に実施するようにしてください。 また、運営基準において実施が必要とされている場合は確実に実施し、研修の実施内容に…

40 介護職員資質向上支援 事業 研修マネ ジメント 介護事業者 　介護職員のキャリアアップ・ スキルアップのための研修受講に ついて、（ 社…

「介護支援専門員の資質向上と今後のあり方に関する検討会（以下、「検討会」 という。）」を行い、平成２５年１月に中間とりまとめを行ったところである。 検討…

項 (1) 職員の資質向上のための研修等が不十分 ・ 職員に対して必要な研修内容が一部未実施 (2) 防災対策が不十分 ・ 避難経路の安全確保が不十分 …

見交換を踏 まえた資質向上のための目標 ⑤ ④の実現のための具体的な 取り組みの内容（いずれかに○を つけること。） ア 資…