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書の提出方法 オンライン、電子メールもしくは郵送 オンラインでの提出、様式のダウンロードは下記の岐阜市ホームページからお願いします。 要配慮者利用施設にお…

ジメントに関する基本方針等 ページ番号1016075　 更新日 令和4年3月28日 印刷大きな文字で印刷 …

者施設等におけるオンラインでの面会の実施について（介護保険最新情報Vol.834） （PDF 317.0KB） 13　新型コロナウイルス感染症の感染拡大防…

同じです。 ※オンライン(Zoom)や動画での受講も可能です。 場所 みんなの森ぎふメディアコスモス　『みんなのホール』   ※ぎふメディアコスモ…

ください。 ※オンライン(Zoom)や動画での受講も可能です。 場所 みんなの森ぎふメディアコスモス　『みんなのホール』   ※ぎふメディアコスモ…

アル・業務継続ガイドライン等」参照 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_15758.html ６．その他…

おける業務継続ガイドライン等について （PDF 589.3KB） 26　新型コロナウイルス感染症患者の退院基準について （PDF 351.2KB） …

ライバシー侵害ホットライン【日本弁護士連合会作成】 （PDF 157.9KB） 13　新型コロナウイルス感染症対策に関する高齢者・障がい者施設向けの研…

看取り期における対応方針の策定、看取りに関 する職員研修の実施等 ○(※) ○(※) （７）通常の事業の実施地域内であって中山間地域等に居住する者に対して…

し、生産性向上ガイドラインに基づい た業務改善を継続的に行うとともに、効果に関するデータ提出を行うことを評価する新たな加算を設ける。 • 見守り機器等のテク…

し、生産性向上ガイドラインに基づい た業務改善を継続的に行うとともに、効果に関するデータ提出を行うことを評価する新たな加算を設ける。 • 見守り機器等のテク…

活用した面談 オンラインでの モニタリングが可能 7 【訪問介護】 １.（２）① 訪問介護における特定事業所加算の見直し① 概要 ○ 訪問介護にお…

・会場受講、オンライン（Zoom）受講されていない場合のみ、受講後に記入の上、提出をしてください。 ・複数の事業所を代表して受講された場合は、該当するサー…

仕事の両立ガイド ライン」に沿って事業者が設ける短時間勤務制度等を利用する場合等、試行 期間中に勤務形態に変更が生じる場合についても、比較の対象から除くこと…

ず、事業者の運 営方針や事業者が求める介護職員像及び介護職員のキャリア志向に応じて適切に設定さ れたい。また、計画期間等の定めは設けておらず、必ずしも賃金改…

業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 ②事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 ③他産…

看取り期における対応方針は、 管理者を中心として、介護職員、看護職員、介護支援専門員等による協議の上、定 められていることが必要とされているが、その他に協議…

アマネジメ ントの方針、利用者の健康状態、心身機能、活動（ＡＤＬやＩＡＤ Ｌなど）、参加（家庭内での役割、余暇活動、社会地域活動など） についての状況、環…

性向上に資するガイドライン」（以下「生産性向上ガイ ドライン」という。）に基づいた業務改善を継続的に行うとともに、効果に関 するデータ提出を行うこと等を評価…

立支援のためのガイドライン」に沿って事 業者が自主的に講じる所定労働時間の短縮措置（以下「育児、介護及び 治療のための所定労働時間の短縮等の措置」という。）…