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もに、介護職員の能力評価を行う こと。 ｂ 資格取得のための支援（研修受講のための勤務シフトの調整、休暇 の付与、費用（交通費、受講料等）の援助等）を実…

9番地 ■　事業所評価加算とは 令和6年度　事業所評価加算　算定基準判定結果（岐阜市指定） 　令和6年度、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所リハ…

、 介護職員の能力評価 ｂ 資格取得のための支援（勤務シフトの調整、 休暇の付与、費用の援助等） Ⅰ～Ⅳ Ⅰ～Ⅲ Ⅰ・ⅡR6年度中は月額８万円の改善…

、介護 職員の能力評価を行うこと」とあるが、そのうち「資質向上のための計画」とはどのよ うなものが考えられるのか。 （答） ・ 「資質向上のための計…

えかた ・重要なアセスメント項目 ・評価尺度の理解と活用方法 ・ケア計画の基本的考え方 ・チームケアにおける PDCA サイクルの重要性 ・…

を実施していることを評価するものである。 （３）チームは、本加算の対象者である入所者等個人に対し計画的に BPSDの 評価指標を用いて評価を実施し、…

期的に開催することを評価する新たな加算を創設する。 ○ また、特定施設における医療機関連携加算について、定期的な会議において入居者の現病歴等の情報共有を行う …

に、 介護職員の能力評価を 行う ・ 資格取得のための支援を 実施する 既に行っ ている 令和６ 年度中に行う 予定（ ⇒別紙③（ 提出不要） を ご活用…

、介護 職員の能力評価を行うこと」とあるが、そのうち「資質向上のための計画」とはどのよ うなものが考えられるのか。 （答） ・ 「資質向上のための計…

、運営推進会議による評価を受けるとともに、 運営推進会議からの必要な要望、助言等を聴く機会を設けなければならない。 第６１条の１７第２項 指定地域密…

目5番 ■　事業所評価加算とは 令和5年度　事業所評価加算　算定基準判定結果（岐阜市指定） 　令和5年度、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所リハ…

員の社会的・経済的な評価が高まって いく好循環を生み出していくことが重要であることを踏まえ、事業主の取組 がより一層促進されるよう処遇改善加算を拡充した。 …

員の社会的・経済的な評価が高まって いく好循環を生み出していくことが重要であることを踏まえ、事業主の取組 3 がより一層促進されるよう処遇改善加算…

０番地 ■　事業所評価加算とは 平成30年度　事業所評価加算　算定基準判定結果（岐阜市指定） 　平成30年度、介護予防通所リハビリテーション、通所介護相当…

９番地 ■　事業所評価加算とは 令和3年度　事業所評価加算　算定基準判定結果（岐阜市指定） 　令和3年度、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所リハ…

７番地 ■　事業所評価加算とは 令和２年度　事業所評価加算　算定基準判定結果（岐阜市指定） 　令和2年度、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所リハ…

ル１階 ■　事業所評価加算とは 平成31年度　事業所評価加算　算定基準判定結果（岐阜市指定） 　平成31年度、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所…

5番地 ■　事業所評価加算（1月につき　120単位） 平成27年度　事業所評価加算　算定基準判定結果（岐阜市指定） 　平成27年度、介護予防通所リハビリテ…

学的介護推進に関する評価 評価日 令和 年 月 日 前回評価日 令和 年 月 日 記入者名 氏名 殿 …

２２号 ■　事業所評価加算とは 平成29年度　事業所評価加算　算定基準判定結果（岐阜市指定） 　平成29年度、介護予防通所リハビリテーション、介護予防通所…