外の部分で賃金水準が引き下げられています。この欄が「×」のまま提出する場合には、別紙様式5「特別な事情に係る届出書」を合わせて提出してください。※「新加算等によ…
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外の部分で賃金水準が引き下げられています。この欄が「×」のまま提出する場合には、別紙様式5「特別な事情に係る届出書」を合わせて提出してください。※「新加算等によ…
外の部分で賃金水準が引き下げられています。この欄が「×」のまま提出する場合には、別紙様式5「特別な事情に係る届出書」を合わせて提出してください。 ※「処遇改善…
外の部分で賃金水準が引き下げられています。この欄が「×」のまま提出する場合には、別紙様式5「特別な事情に係る届出書」を合わせて提出してください。 ※「処遇改善…
外の部分で賃金水準が引き下げられています。この欄が「×」のまま提出する場合には、別紙様式5「特別な事情に係る届出書」を合わせて提出してください。※「新加算等によ…
外の部分で賃金水準を引き下げていないことを確認する ために行うものである。 ・ 一方で、賃金水準のベースダウン(賃金表の改訂による基本給等の一律の引下げ)…
し、賃金水準を一律に引き上げることをいう。以下同じ。) により行うことを基本とする。ただし、ベースアップのみにより当該賃金改 善を行うことができない場合(例…
、介護職員等の賃金を引き下げる必要がある状況について 当該法人の収支(介護事業に限る。…
440万円まで賃金を引き上げることが困難であるため。 0 …
440万円まで賃金を引き上げることが困難であるため。 0 …
居住費の基準費用額が引き上がります。 対象となる施設は、介護給付費算定に係る体制等状況一覧表又は介護予防・日 常生活支援総合事業費算定に係る体制等状況一覧…
「身体拘束ゼロへの手引き」(厚生労働省「身体拘束ゼロ作戦推進会 議」発行)に示す「緊急やむを得ない身体拘束に関する説明書」により、身元引受人等から 同意を得…
外の部分で賃金水準を引き下げていないことを確認する ために行うものである。 ・ 一方で、賃金水準のベースダウン(賃金表の改訂による基本給等の一律の引下げ)…
し、賃金水準を一律に引き上げることをいう。以下同じ。) により行うことを基本とする。ただし、ベースアップのみにより当該賃金改 善を行うことができない場合(例…
した保険料等の全てを引き続き滞納している者であるとき。 六 申請者(認知症対応型共同生活介護、地域密着型特定施設入居者生活介護又は地域密着型介護老人福祉施…
事業所で、4月以降も引き続き事業を実施する事業所はこの様式を使用してください。 (定員を25%上変更して事業を実施しようとする場合を除く) …
事業所で、4月以降も引き続き事業を実施する事業所はこの様式を使用してください。 (定員を25%上変更して事業を実施しようとする場合を除く) …
の間に ついても、引き続きこれまでどおり様式の送信をお願いします。なお、過去分 に遡って入力をやり直す必要はありません。 また、LIFE と介護ソフト間…
用登録に当たっては、引き続き、各介護事業者が LIFE ホームペ ージにおいて事業所番号を入力することで、事業所台帳情報を参照して FAX が 送信され、そ…
り良い連携のための手引き(平成 29年 度厚生労働省老人保健健康増進等事業 訪問看護事業所における看護職員と理学療 法士等のより良い連携のあり方に関する調査…
人の事業所をB法人が引き継ぐ 場合は、B法人の事業所として新規に申請・指定を行う必要がある。」としている。 一方で、その場合であっても、指定権者において、…