中堅職員に対す るマネジメント研修の受講支援等 ⑥研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ⑦エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする…
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中堅職員に対す るマネジメント研修の受講支援等 ⑥研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ⑦エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする…
4 介護予防ケアマネジメント 「介護職員等処遇改善加算」については、訪問看護と同様である ため、第5の4⑭を準用すること。 (様式…
修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 !この区分(4項目)から1つ以上の取組が選択され…
修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 !この区分(4項目)から2つ以上の取組が選択され…
リハビリテーションマネジメント加算 □ 1 なし □ 3 加算イ □ 6 加算ロ リハビリテーションマネジメント加算に係る医師による…
19 「栄養ケア・マネジメントの実施の有無」及び「栄養マネジメント強化体制」については、「栄養マネジメント体制に関する届出書」(別紙38)を添付してください。…
略) ⑨ 「総合マネジメント体制強化加算」については、小規模多機能型居宅 介護と同様であるため、38⑬を準用すること。 ⑩ (略) ⑪ 「生産性向…
修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 0 0 !この区分(4項目)から1つ以上の取…
修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 1 …
修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 0 …
修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 0 0 !この区分(4項目)から2つ以上の取…
中堅職員に対す るマネジメント研修の受講支援等 ⑥研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ⑦エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする…
調性、問題解決能力、マネジメント能力 等)の向上に努めること ② 事業所全体での資格等(例:介護福祉士、介護職員基礎研修、訪問介護員研修等)の 取得率の…
中堅職員に対す るマネジメント研修の受講支援等 ⑥研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ⑦エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする…
19 「栄養ケア・マネジメントの実施の有無」及び「栄養マネジメント強化体制」については、「栄養マネジメント体制に関する届出書」(別紙38)を添付してください。…
調性、問題解決能力、マネジメント能力 等)の向上に努めること ② 事業所全体での資格等(例:介護福祉士、介護職員基礎研修、訪問介護員研修等)の 取得率の…
修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 !この区分(4項目)から2つ以上の取組が選択され…
7 「総合マネジメント体制強化加算」については、「総合マネジメント体制強化加算に係る届出書」(別紙42)を添付してください。 8 「認知症専…
修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 !この区分(4項目)から1つ以上の取組が選択され…
19 「栄養ケア・マネジメントの実施の有無」及び「栄養マネジメント強化体制」については、「栄養マネジメント体制に関する届出書」(別紙38)を添付してください。…