修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 1 …
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修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 1 …
修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 0 …
19 「栄養ケア・マネジメントの実施の有無」及び「栄養マネジメント強化体制」については、「栄養マネジメント体制に関する届出書」(別紙38)を添付してください。…
略) ⑨ 「総合マネジメント体制強化加算」については、小規模多機能型居宅 介護と同様であるため、38⑬を準用すること。 ⑩ (略) ⑪ 「生産性向…
調性、問題解決能力、マネジメント能力 等)の向上に努めること ② 事業所全体での資格等(例:介護福祉士、介護職員基礎研修、訪問介護員研修等)の 取得率の…
中堅職員に対す るマネジメント研修の受講支援等 ⑥研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ⑦エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする…
中堅職員に対す るマネジメント研修の受講支援等 ⑥研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 ⑦エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする…
調性、問題解決能力、マネジメント能力 等)の向上に努めること ② 事業所全体での資格等(例:介護福祉士、介護職員基礎研修、訪問介護員研修等)の 取得率の…
修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 !この区分(4項目)から2つ以上の取組が選択され…
7 「総合マネジメント体制強化加算」については、「総合マネジメント体制強化加算に係る届出書」(別紙42)を添付してください。 8 「認知症専…
修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 0 0 !この区分(4項目)から1つ以上の取…
19 「栄養ケア・マネジメントの実施の有無」及び「栄養マネジメント強化体制」については、「栄養マネジメント体制に関する届出書」(別紙38)を添付してください。…
修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 !この区分(4項目)から1つ以上の取組が選択され…
7 「総合マネジメント体制強化加算」については、「総合マネジメント体制強化加算に係る届出書」(別紙42)を添付してください。 …
19 「栄養ケア・マネジメントの実施の有無」及び「栄養マネジメント強化体制」については、「栄養マネジメント体制に関する届出書」(別紙38)を添付してください。…
ターミナルケアマネジメント加算 □ 1 なし □ 2 あり "□,■" [別紙●24] …
への迅速な対応とケアマネジメントの実践 ① 継続したアセスメントを通じた、利用者等の状況変化の早期把握と計画への反映 16 サービス提供を通じた継…
しを続けるためのケアマネジメント 23 9 ○思いや意向の把握 一人ひとりの思いや暮らし方の希望、意向の把握に努めている。困難な場合は、本人本位…
「リハビリテーションマネ ジメント加算等に関する基本的な考え方並びにリハビリテーション計画書等の事務 処理手順及び様式例の提示について」(平成 30年3月 …
への迅速な対応とケアマネジメントの実践 ① 継続したアセスメントを通じた、利用者等の状況変化の早期把握と計画への反映 16 サービス提供を通じた継…