だけでなく、より高い水準の施設運営に向けて努力することが期待され ること。 (4) 特定施設入居者生活介護等の事業所の指定を受けた有料老人ホームにあって…
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だけでなく、より高い水準の施設運営に向けて努力することが期待され ること。 (4) 特定施設入居者生活介護等の事業所の指定を受けた有料老人ホームにあって…
施した後の実際の賃金水準と、新加算等を算定しない場合の賃金水準との比較 により、各介護サービス事業者等において算出する。新加算等を算定しない場合の賃金水 準…
した項目を含め、賃金水準(賃金の高さの水準をいう。以下同じ。)を 低下させてはならない。また、安定的な処遇改善が重要であることから、基 本給による賃金改善が…
➢ 改善後の賃金額の水準 ➢ 任用要件・賃金体系 ➢ 研修の実施等 ➢ 昇給の仕組み キャリアパス要件Ⅰ~Ⅲの特例 R6年度中は、R6年度中(R7.3…
加算以外の部分で賃金水準を引き下げないことの誓約 1 1 処…
改善以外の部分で賃金水準を引き下げません。 労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令 に違反し、罰金以…
施した後の実際の賃金水準と、新加算等を算定しない場合の賃金水準との比較 により、各介護サービス事業者等において算出する。新加算等を算定しない場合の賃金水 準…
加算以外の部分で賃金水準を下げないことについて ① 令和6年度の加算の影響を除いた…
加算以外の部分で賃金水準を下げないことについて ① 令和6年度の加算の影響を除いた…
改善以外の部分で賃金水準を引き下げないこと。 …
2.賃金水準の引き下げの内容 …
加算以外の部分で賃金水準を引き下げないことの誓約 0 1 処…
改善以外の部分で賃金水準を引き下げないこと。 …
によ る賃金改善の水準を維持することが求められる。 平成 27年度の介護報酬改定においては、事業主が介護職員の資質向上や雇 用管理の改善をより一層推進し…
によ る賃金改善の水準を維持することが求められる。 平成 27年度の介護報酬改定においては、事業主が介護職員の資質向上や雇 用管理の改善をより一層推進し…
維持 ■低栄養リスクレベル:中 ■経腸・静脈栄養の有無:いずれもなし 10 20 30 6月前 5月前 4月前 3月前 2月前 1月前 現在 ■BM…
低栄養状態のリスクレベル □低 □中 □高 栄養補給法 ・栄養補給法□経腸栄養法 □静脈栄養法 ・経口摂取 □完全 □一部 ・嚥下…
しようと想定している水準を表示するものです。従って、例えば、現在は要 介護者が少なく 1.5:1以上を満たす場合であっても、要介護者が増えた場合に 2.5:1…
15 care_level 要介護度 文字列 2 ◎ 01:非該当 06:事業対象者11:要支援(経過的要介護) 12:要支援1 13:要支援2…
低栄養状態のリスクレベル □低 □中 □高 栄養補給法 ・栄養補給法□経腸栄養法 □静脈栄養法 ・経口摂取 □完全 □一部 ・嚥下…