版)」(別添2)をお示しいたしました。 内容を御了知の上、管下市区町村又は事業所等への周知を徹底し、その取扱い に当たっては遺漏なきようお願いします。 …
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版)」(別添2)をお示しいたしました。 内容を御了知の上、管下市区町村又は事業所等への周知を徹底し、その取扱い に当たっては遺漏なきようお願いします。 …
と いう。)により示しているところであるが、令和8年度介護報酬改定の実施に 向けて、下記のとおり改正し、令和8年6月1日から適用することとしたため 通知す…
用関係を分かり易く表示してください。 [別紙7] (別紙7) 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 ( 年 月分) …
⑰厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行ってい…
? ⑰厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行ってい…
と いう。)により示しているところであるが、令和6年度介護報酬改定における 経過措置終了等の実施に向けて、下記のとおり改正し、令和7年4月1日から 適用す…
⑰厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行ってい…
⑰厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行ってい…
る場合の対応などを明示した管理規程等を社団法人全国有料老人ホーム協会が発行し ている「有料老人ホーム標準管理規程」を参考にして設けること。なお、上記内容を含み…
局長通知)においてお示ししたところ、別添のとおり、「介護職員等処遇 改善加算に関するQ&A(第1版)」を送付します。 内容を御了知の上、管下市町村又は事業…
95 号)において示している ところであるが、今般、基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例を下記のと おりお示しするので、ご了知の上、貴管内の関係団体及…
⑰厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行ってい…
95 号)において示している ところであるが、今般、基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例を下記のと おりお示しするので、ご了知の上、貴管内の関係団体及…
局長通知)においてお示ししたところ、別添のとおり、「介護職員等処遇 改善加算に関するQ&A(第1版)」を送付します。 内容を御了知の上、管下市町村又は事業…
用関係を分かり易く表示してください。 □ [別紙7] (別紙7) 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 ( 年 月分) …
⑰厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等)を行ってい…
用関係を分かり易く表示してください。
6日)等において、お示しして いるところです。 今般、介護事業所の吸収分割等に伴う指定の取扱いについて、別紙のとおり整理い たしましたので、送付いたしま…
いて、以下のとおりお示しする。 (サービスごとの様式) ○ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ・ 自己評価・外部評価評価表・・別紙1 ○ 小規模多機能型…
項通知」という。)に示し ているところであり、正当な理由の範囲として、サービスの質が高いことによる利用者の希望を勘 案した場合などにより特定の事業者に集中し…