働き 方の推進 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託 児施設の整備 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短…
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働き 方の推進 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託 児施設の整備 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短…
き方の推進 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 …
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談の機会の確保 ⑨子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 ⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時…
き方の推進 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 …
※従業者が育児・介護休業法による短時間勤務制度等を利用する場合、週30時間以上の勤務で、常勤換算方法での計算にあたり、 …
様な働き方の推進 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の 整備 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短…
様な働き方の推進 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の 整備 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短…
17 family_nursing_time 家族等が介護できる時間 文字列 1 ○ 1:ほとんど終日 2:半日程度 3:2~3時間程度 4:必要な…
訪問看 護人材の確保・育成に寄与する取り組みを実施していることが望ましい。」ことが示 されたが、具体的にはどのような取組が含まれるのか。 (答) 当…