算等に関する基本的な考え方 介護職員の処遇改善(厚生労働省)(外部リンク) 介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示…
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算等に関する基本的な考え方 介護職員の処遇改善(厚生労働省)(外部リンク) 介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示…
加算に関する基本的な考え方 介護職員の処遇改善(厚生労働省)(外部リンク) 介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等…
支援内容についての「意見・助言等(※3)」を受けているものを除くと80%以下になる場合。 (再計算の方法) (例)訪問介護を位置づけた計画が100件あり、そ…
善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提 示について(令和7年度分)」(令和7年2月7日付け老発 0207 第5号厚生労働 省老健局長通知…
善加算に関する基本的考え方 並びに事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分) 介護職員の処遇改善については、平成 23 年度まで実施した介…
を踏まえ、介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …
門的知識を有する者の意見を聴いて、次の各 号のいずれかの要件を満たす木造かつ平屋建ての有料老人ホームであって、火災に係る入居 者の安全性が確保されていると認…
(利用者等の意見を把握する体制、第三者による評価の実施状況等) 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 1 あり 実施日…
加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提 示について」(老発 0315第1号 令和6年3月 15日厚生労働省老健局長通知)(以下「通 知」…
加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提 示について」(老発 0315第1号 令和6年3月 15日厚生労働省老健局長通知)(以下「通 知」…
算等に関する 基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示につ いて」( 令和6 年3 月 15 日老発 0315 第2 号厚生労働省老健局長通知) により…
を踏まえ、介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …
を求めるため、詳細な考え方は、別紙様式3-1(実績報告書)2(2)を参照すること。 …
を踏まえ、介護職員と意見交換しながら、資質向上の目標及び①・②のうち少なくともいずれかに関する具体的な計画を策定し、研修の実施又は研修の機会を確保している。 …
算に 関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式 例の提示について(令和4年度分)」 の一部改正について 連絡先 T E L : 03-525…
容の確認及び市町村等意見 別紙1の内容に誤りがないことを確認しました。 当該事業所の岐阜県地域密着型サービス評価実施要綱第3条第3項に定める実施回数を適用する…
額の全額返還が必要と考えられる。 ただし、賃金改善期間の終盤に、予見できない事情でベア加算の加算額が賃金改善計画書 で想定していた額を上回り、賃金規程の改…
を求めるため、詳細な考え方は、別紙様式3-1(実績報告書)2(2)を参照すること。 …
加算等に関する基本的考え 並びに事務処理手順及び様式例の提示について (案)」の送付について 計 65 枚(本紙を除く) 連絡先 T E L …
(利用者等の意見を把握する体制、第三者による評価の実施状況等) 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を…