労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する 法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 ― キャ…
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労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する 法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 ― キャ…
労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 …
減算 感染症及び災害の業務継続計画(BCP)が策定されていない場合、基本報酬の所定単 位数の1/100を減算 (2)身体拘束廃止未実施減算 身体拘…
労働基準法、労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関する 法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 ― キャ…
の利便、地域の環境、災害に対する安 全性、医療機関等との連携等を考慮して立地すること。特に、有料老人ホームは、利用者で ある高齢者が介護等のサービスを受けな…
2 なし 災害に関する業務継続計画 1 あり 2 なし 職員に対する周知の実施 1 あり 2 なし 定期的な研修の実施 1 あり…
感染症又は災害の発生を理由とする利用者数の減少が一定以上生じている場合の対応 □ 1 なし □ 2 あり …
感染症又は災害の発生を理由とする利用者数の減少が一定以上生じている場合の対応 □ 1 なし □ 2 あり …
第11条 市長は、災害その他やむを得ない理由により納入義務者の負担能力に著しい変動が 生じたときは、徴収額を変更することができる。 2 前条第2項及び第…
なお、感染症や自然災害等により予定日に実施できず、代替の開催日も確保できない場合は市町 村判断により認める場合もあります。 岐阜市指定地域密着型サ…
35 13 災害対策 火災や地震、水害等の災害時に、昼夜を問わず利用 者が避難できる方法を全職員が身につけるとともに、 地域との協力体制を築いている…
いな い ② 災害等の緊急時の体制の構築 10 災害などの緊急時において も、サービス提供が継続でき るよう、職員、利用者、関…
いな い ② 災害等の緊急時の体制の構築 10 災害などの緊急時において も、サービス提供が継続でき るよう、職員、利用者、関…
②非常災害時(火災・水害等)における貴事業所における最近の取り組みについて (例:研修、訓練、啓発の実施状況等) …
35 13 ○災害対策 火災や地震、水害等の災害時に、昼夜を問わず利用者が避難できる方法を全職員が身につけるとともに、地域との協力体制を築いて…
② 災害等の緊急時の体制の構築 10 災害などの緊急時において も、サービス提供が継続でき るよう、職員、利用者、関…