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Ⅳ □ １　単独型 医療連携強化加算 □ １ なし □ ２ あり □ 21 短期入所生活介護 □ ２　併設型・空床型 看取り連携体制加算 □…

り □ １　単独型 個別機能訓練体制 □ １ なし □ ２ あり □ 24 介護予防短期入所生活介護 □ ２　併設型・空床型 若年性認知症利…

ている療養室における一人当たりの床面積が８㎡以上である者であること。 ○単位数 対象者について、室料相当額控除として▲26単位/日 （該当する施設の多床室…

3.事業所ごとに1人以上の必要な数の介護支援専門員を配置していること。 4.管理者が主任介護支援専門員であること。 経過措置の適用を受けている主任介護支…

数の減少による利用者一人あたりの経費の増加に対応するための加算や、事業所規模別の報酬区分の決定に係る特例が設けられることになりました。 つきましては、以下の通…

40 万円となる者を１人以上設定することが必要であるが、予定して いた者が、賃金改善実施期間に退職した場合等においては、指定権者に合理的な理由を説 明するこ…

のある介護職員のうち１人以上は、賃金改善後の賃金の見込額 （処遇改善加算を算定し実施される賃金改善の見込額を含む。）が年額 440 万円以上であること（処遇…

り □ １　単独型 個別機能訓練体制 □ １ なし □ ２ あり □ 24 介護予防短期入所生活介護 □ ２　併設型・空床型 若年性認知症利…

職種を兼務しており、1人と計算するのが適当ではない職員の勤務延時間数を記入してください。 　④非常勤の職員の勤務延時間数を記入してください。 　※「常勤…

のある介護職員のうち１人以上は、賃金改善後の賃金の見込額 （処遇改善加算を算定し実施される賃金改善の見込額を含む。）が年額 440 万円以上であること（処遇…

40 万円となる者を１人以上設定することが必要であるが、予定して いた者が、賃金改善実施期間に退職した場合等においては、指定権者に合理的な理由を説 明するこ…

てください。介護予防単独で指定を受けている場合等では、「不一致」となっていても問題ありません。 　また、この表は指定権者単位で事業所数を集計している訳ではない…

Ⅳ □ １　単独型 医療連携強化加算 □ １ なし □ ２ あり □ 21 短期入所生活介護 □ ２　併設型・空床型 看取り連携体制加算 □…

型通所介護 □ １　単独型 入浴介助加算 □ １ なし □ ２ 加算Ⅰ □ ３ 加算Ⅱ □ ２　併設型 生活機能向上連携加算 □ １ なし …

てください。介護予防単独で指定を受けている場合等では、「不一致」となっていても問題ありません。 　また、この表は指定権者単位で事業所数を集計している訳ではない…

護老人ホームの場合の単独型・空床利用型・併設型の別） □ ・変更前後の平面図（標準様式） □ ・居室面積等一覧表（標準様式） □ ・従…

業所において常勤職員１人が１ケ月（４週）に勤務する総時間数 時間 　　年 　…

業所において常勤職員１人が１ケ月（４週）に勤務する総時間数 時間 　　年 　…

業所において常勤職員１人が１ケ月（４週）に勤務する総時間数 時間 　　年 　…

業所において常勤職員１人が１ケ月（４週）に勤務する総時間数 時間 １） 【G】、【H】、【I】のいずれかの数値が定められている割合以上であること …