面開催とWEB開催のみとなります。運営推進会議の書面開催は原則として認められておりませんのでご注意ください。 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う地域密…
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面開催とWEB開催のみとなります。運営推進会議の書面開催は原則として認められておりませんのでご注意ください。 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う地域密…
以降の新加算等の仕組みと賃金改善の実施等 ⑴ 新加算等の単位数 令和6年4月及び5月については、旧3加算の単位数として、サービス別 の基本サービス費に…
月額賃金改善要件Ⅱのみとなる。 6月時点の区分 新加算Ⅱを算定するために、追加で満たす必要のある要件 新加算Ⅴ(1) 月額賃金改善要件Ⅱ 新加…
処遇改善加算等の仕組みと賃金改善の実施等 ⑴ 処遇改善加算等の仕組み 処遇改善加算、特定加算及びベースアップ等加算(以下「処遇改善加算等」 4 …
処遇改善加算等の仕組みと賃金改善の実施等 ⑴ 処遇改善加算等の仕組み 処遇改善加算等は、サービス別の基本サービス費に各種加算減算(処遇改 善加算等を除…
正当な理由と市町村がみとめた場合 2 「正当な理由」の範囲及び判断 ⑴ 前項⑴から⑷については、記載された件数等の条件に基づくものとする。 …
じ ないような仕組みとしていきたいと考えております。 このため、別紙の通り「外部インターフェース項目一覧(LIFE)」を作成致しました。当 該項目一覧に…
した上で公表する仕組みとすることとし、見直し。 後の評価に係る具体的な事項に関し、下記のとおり定めたので、御了知の上、管内市町 村、関係団体、指定定期巡回・…
ため、6月分は見込みとして1月・2月・3月・4月・5月・6月の6月間の割合を 算出することとなる。 ・なお、6月分を見込みとして届出を提出した後に、加算…