①賃金改善実施期間 令和 年 月 ~ 令和 年 月 ( か月 ) ②…
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①賃金改善実施期間 令和 年 月 ~ 令和 年 月 ( か月 ) ②…
令和7年度の賃金改善実 施期間の終わりまでに事業所等が休止又は廃止となった場合には、その時 点で、当該繰越分の残額を、一時金等により、全額、職員に配分しなけ…
①賃金改善実施期間 令和 6 年 6 月 ~ 令和 7 年 5 月 ( 12 か月 ) …
問1―8 賃金改善実施期間の設定について。 (答) ・ 賃金改善の実施月については、必ずしも算定対象月と同一ではなくても差し支えない が、例えば、次…
1-8-1 賃金改善実施期間の設定について。 (答) ・ 賃金改善の実施月(以下「支給時期」という。)については、必ずしも算定対象月と同 一ではなくて…
) d 賃金改善実施期間(算定対象月) 二 賃金改善の見込額(別紙様式2-1の2⑵②) 各介護サービス事業者等において、賃金改善実施期間における処遇…
価 d 賃金改善実施期間 二 賃金改善の見込額(別紙様式2-1の2⑴②) 各介護サービス事業者等において賃金改善実施期間における賃金改 善に要する…
機能訓練計画書の訓練実施期間内に達成を目指す項目のみを記載することとして差し支えない。 機能訓練の短期目標(今後3ヶ月)目標達成度(達成・一部・未達) (機…
機能訓練計画書の訓練実施期間内に達成を目指す項目のみを記載することとして差し支えない。 機能訓練の短期目標(今後3ヶ月)目標達成度(達成・一部・未達) (機…