取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付 与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に…
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取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付 与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に…
取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週 間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状 況を定期…
□ 食事に対する意識 ★プルダウン 4 ★プルダウン 4 ★プルダウン 4 ★プルダウン 4 多 職 種 に よ る 栄 養 …
□ 食事に対する意識 ★プルダウン 4 ★プルダウン 4 ★プルダウン 4 ★プルダウン 4 多 職 種 に よ る 栄 養 …
ess 食事に対する意識 文字列 1 ○ 1:大いにある 2:ややある 3:ふつう 4:ややない 5:全くない 多職種による栄養ケ…
利用者等との情報及び意識の共有 ① 利用者等に対するサービスの趣旨及び特徴等についての情報提供 22 サービスの趣旨および特徴 等につ…
スについて話し合い、意識統一を図った ⑤ その他( ) 3 外部評価(訪問調査当日) ① 普段の現場…
、職員に対し、十分に意識づけを図ることが重 要である。 2 評価の実施方法について 一 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 イ 自己評価について 事業所…
利用者等との情報及び意識の共有 ① 利用者等に対するサービスの趣旨及び特徴等についての情報提供 22 サービスの趣旨および特徴 等につ…
利用者等との情報及び意識の共有 ① 利用者等に対するサービスの趣旨及び特徴等についての情報提供 22 サービスの趣旨および特徴 等につ…