、発生(発見)から1週間以内に第二報を報告 様式1-1による 様式1-2による (1) サービス提供中の利用者の事故等…
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、発生(発見)から1週間以内に第二報を報告 様式1-1による 様式1-2による (1) サービス提供中の利用者の事故等…
表(算定開始月から4週間分・機能訓練指導員分で作成) ● 資格者証の写し(機能訓練指導員) ? 認知症加算【要件変更】 ● 認知症加算に係る届出書(別紙…
一覧表(算定日から4週間分・事務職員分で作成) ? 特定事業所加算(Ⅰ) (Ⅱ) (Ⅲ)【要件変更】 ※介護支援専門員の人数に増減があった場合は、体制等に…
一覧表(算定日から4週間分・機能訓練指導員分で作成) ● 機能訓練指導員の資格者証の写し *加算(Ⅱ)を算定する場合は「LIFEへの登録」を「あり」として届…
表(算定開始月から4週間分・機能訓練指導員分で作成) ● 資格者証の写し(機能訓練指導員) ? 認知症加算【要件変更】 ● 認知症加算に係る届出書(別紙…
一覧表(算定日から4週間分・機能訓練指導員分で作成) ● 機能訓練指導員の資格者証の写し *加算(Ⅱ)を算定する場合は「LIFEへの登録」を「あり」として届…
評価 取組後評価 週間後に目指す本人の 姿(1と2から考える) 80 歳 性別 月 日 計 2 名 □ 食事摂取量 □ 水分摂取量 ☑ 生きがい □ 役…
う従業者について、4週間分の勤務すべき時間数を記入してください。勤務時間ごとあるいはサービス提供時間単位ごとに区分して 番号を付し、その番号を記入し…
取得目標(例えば、1週 間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状 況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ…
、発生(発見)から1週間 以内に第二報を報告 ・様式 1-1による ・様式 1-2による ・上記以外 ・発生(発見)から1週間以内に報 告…
取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付 与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行…
含む。)について、4週間分の勤務すべき時間数を記入してください。勤務時間ごとあるいはサービス提供時間単位ごとに区分して番号を付し、その番号を記入してください。 …
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数 ※2 時間 ※1 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時…
槽 □清拭 1週間あたり( )回 マンツーマン入浴ケア □有 □無 ・本人の希望の確認 1月あたり( )回 ・外出 1…
槽 □清拭 1週間あたり( )回 マンツーマン入浴ケア □有 □無 ・本人の希望の確認 1月あたり( )回 ・外出 1…
1週間のうち、常勤の従業者が勤務すべき時間数※2 ※1 常勤換算人数とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業…
ともに、少なくとも9週間以上見守り機器を活用し、導入機器を安全かつ有 効に活用するための委員会において、ヒヤリハット・介護事故が減少していることを 確認し、…
*発生後、1週間以内に第2報を報告すること。 *事故防止委員会の議事録を添付すること。