理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの 明確化 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 他産業からの転…
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理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの 明確化 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 他産業からの転…
理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 …
理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 0 事業者…
理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 0 …
理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 …
理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 0 …
者研修、旧訪問介護員養成研修1級、旧訪問介護員養成研修2級、旧介護職員基礎研修課程の資格を確認できる書類の写し 7 従業者の雇用が確認できる書類の写…
者研修、旧訪問介護員養成研修1級、旧訪問介護員養成研修2級、旧介護職員基礎研修課程の資格を確認できる書類の写し 7 従業者の雇用が確認できる書類の写…
理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 0 事業者…
理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 ②事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 ③他産業からの転…
又は認知症介護指導者養成研修修了証の写し ? 高齢者施設等感染対策向上加算【新設】 ●高齢者施設等感染対策向上加算に係る届出書(別紙35) ? 生産性…
又は認知症介護指導者養成研修修了証の写し ? 生産性向上推進体制加算【新設】 ● 生産性向上推進体制加算に係る届出書(別紙28) *「生産性向上推進体制…
「認知症介護実践者等養成事業の実施について」及び「認 知症介護実践者等養成事業の円滑な運営について」に規定する「認知症介 護指導者養成研修」を修了し、かつ、…
● 認知症介護指導者養成研修修了証の写し(加算Ⅱの場合) ※改定がない加算等に変更がある場合は、従来通りの必要書類を添えて提出してください。
は、認知症介護指導者養成研修及び認知症看護に係る 適切な研修を指す。 ※認知症看護に係る適切な研修: ①日本看護協会認定看護師教育…
行の認知症介護指導者養成研修修了のみ では、要件を満たさないという認識で良いか。また、認知症チームケア推進加算(Ⅱ) は、同様に認知症介護実践リーダー研修の…
又は認知症介護指導者養成研修修了証の写し ? 認知症チームケア推進加算【新設】 ● 認知症チームケア推進加算に係る届出書(別紙40) *「認知症チームケ…
又は認知症介護指導者養成研修修了証の写し *認知症専門ケア加算を算定している場合、認知症チームケア推進加算は算定できません。 ? 認知症チームケア推進加算…
● 認知症介護指導者養成研修修了証の写し(加算Ⅱの場合) ? 口腔連携強化加算【新設】 ● 口腔連携強化加算に関する届出書(別紙 11) ● 歯科医療機…
し□認知症介護指導者養成研修修了証の写し (加算Ⅱの場合) ? 看取り連携体制加算【新設】 ● 看取り連携体制加算に係る届出書(別紙13) ※改定が…