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る介護職員への身体的暴力や精神的暴力、セクシュアルハラスメントなどが少なからず発生していることが様々な調査で明らかとなっています。 ハラスメントは介護職員への…

ける配偶者 からの暴力を受けた場合や行方不明の場合等は対象外）の所得も判断材料とします。 ※2【預貯金等に含まれるもの】資産性があり、換金性が高く、価格評価…

利用者・家族等による暴力・ハラ スメント対策として、「介護現場におけるハラスメント対策マニュアル」、 「（管理職・職員向け）研修のための手引き」等を作成して…

役員等を含む。）は、暴力団、暴力団員又は暴力団 若しくは暴力団員と密接な関係を有する者ではありません。 3 □ □ 申請内容に疑義が生じた場合は、必…

役員等を含む。）は、暴力団、暴力団員又は暴力団若しくは暴力団員と密接な関係を有する者ではありません。 3 　申請内容に疑義が生じた場合は、必…

ならない。 （暴力団の排除） 第4条 指定基準緩和型訪問介護サービス事業者及び指定基準緩和型デイサービス事業者は、 次の各号のいずれかに該当する者で…

者さま及び職員に対し暴力行為が見られる場合。 故意に破損、汚損、滅失した場合。 事業主体から解約を求める場合 解約条項 第２８条 解約予告期間 …

契約解除の内容 暴力・徘徊・その他トラブルが著しく多い場合 事業主体から解約を求める場合 解約条項 医師判断 解約予告期間 2ヶ月 入居者か…

容 身体的虐待 暴力的行為などで、身体にあざ、痛みを与える行為や、外部との接触を意図的、継 続的に遮断する行為 介護・世話の 放棄、放任 意図的であ…

容 身体的虐待 暴力的行為などで、身体にあざ、痛みを与える行為や、外部との接触を意図的、継続的に遮断 する行為 介護・世話の 放棄、放任 意図的であ…

ばならない。 （暴力団の排除） 第4条 指定訪問介護相当サービス事業者及び指定通所介護相当サービス事業者は、次の各号 のいずれかに該当する者であっては…

行動 問題行動（暴言暴行、徘徊、介護の抵抗、収集癖、火の不始末、不潔行為、異食行動等）に関する項目 21 介護力 利用者の介護力（介護者の有無、介護者の介護意…

1条の2 第3条（暴力団の排除） ○ 第4条（指定居宅介護支援事業者の指定に関する基準） － 第3章　人員に関する基準 第5条（従業者の員数） 第2条 　…

す。 (1) 暴力団の排除（第 3条） この規定の趣旨と内容は、岐阜市暴力団排除条例（平成24年岐阜市条例第13号） に基づいて、市と介護保険…

関する基準 第3条（暴力団の排除） ○ 第4条（構造設備の一般原則） 第3条 　 第5条（設備の専用） 第4条 第6条（職員の資格要件） 第5条 第7条…

第3条 第4条（暴力団の排除） ○ 第5条（指定居宅サービス事業者の指定に関する基準） － 第2章　訪問介護 第6条（基本方針） 第4条 第7条（訪問…

第3条 第4条（暴力団の排除） － ○ 第5条（指定地域密着型サービス事業者の指定に関する基準） － 第2章　定期巡回・随時対応型 第6条（基本方針） …

1条の2 第3条（暴力団の排除） ○ 第4条（指定介護老人福祉施設の指定に関する基準） － 　 第2章　人員に関する基準 第5条（従業者の員数） 第2条 …

1条の2 第3条（暴力団の排除） ○ 第3章　人員に関する基準 第4条（従業者の員数） 第2条 　 第4章　施設及び設備に関する基準 第5条（施設及び設備…

す。 (1) 暴力団の排除（第 3条） この規定の趣旨と内容は、岐阜市暴力団排除条例（平成24年岐阜市条例第13号） に基づいて、市と特別養護…