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より、令和6年度末で経過措置期間を終了する以下の事項について、対象の事業所において介護給付費算定に係る体制届が必要となります。 　提出がない事業所においては、…

おいて、運営基準等で経過措置期間を定め、介護サービス事業所 等に義務づけられたものがあるが、これらについて運営規程においてはどのように扱 うのか。 （答…

の実施等 ※３年の経過措置期間あり １．感染症対策の強化 参考資料： 『高齢者介護施設における感染対策マニュアル改訂版（２０１９年３月）』 https…

は、施行から１年間は経過措置期間とし、 その間は従来の基準が適用されます。また、営業の届出については、令和３年６ 月 1 日の施行日時点において現に稼働して…

養管理指導 ○ 経過措置期間の延長（★）（◆） ア 委員会の開催、指針の整備、研修の実施、担当者の設定等の高齢者虐待 防止のための措置の実施状況や更な…

その際、１年間の経過措置期間を設けることとする。 イ 訪問系サービス、通所系サービス、福祉用具貸与、特定福祉用具販売、 居宅介護支援及び介護予防支援に…

し、令和７年度中は経過措置期間を設けることとする。具体的には、３③から ⑤までに規定するキャリアパス要件Ⅰからキャリアパス要件Ⅲまでについ て、令和７年度…

し、令和７年度中は経過措置期間を設けることとする。具体的には、３③から ⑤までに規定するキャリアパス要件Ⅰからキャリアパス要件Ⅲまでについ て、令和７年度…

慮し、令和６年度中は経過措置期間を設けることとする。 具体的には、３⑴①に規定する月額賃金改善要件Ⅰと、３⑴⑧に規定する職 場環境等要件の見直しについては…

】 その際、３年の経過措置期間を設けることとするとともに、新入職員の受講についても１年の猶予期間を設けることとする。 10 概要 全サービス（無資格者が…

和6年3月31日まで経過措置期間が設けられておりま すが、それまでに定めておくよう努めてください。 GIFU CITY 虐待の防止のための対策を検討する委…

に対して、一 定の経過措置期間を設け、感染症発生時の業務継続計画の策定等が義務付け られている。業務継続計画の策定の参考として業務継続ガイドライン、ひな形 …

に対して、 一定の経過措置期間を設け、感染症発生時の業務継続計画の策定等が義務 付けられている。業務継続計画の策定の参考として、業務継続ガイドライン、 ひ…

実施等 （※３年の経過措置期間を設ける） ○業務継続に向けた取組の強化 感染症や災害が発生した場合であっても、必要な介護サービスが継続的に提供できる体制を…

の際、一定（半年）の経過措置期間を設けることとする。（居宅基準 条例第91条等及び予防基準条例第89条等関係） ② 離島や中山間地域等の要支援・要介護者に対…

については、３年間の経過措置期間を設ける。 P18 高齢者虐待防止の推進２ 【全サービス（居宅療養管理指導、特定福祉用具販売を除く）】高齢者虐待防止の推進…

については、３年間の経過措置期間を設ける。 18 ■ （看護）小規模多機能型居宅介護における認知症対応力の更なる強化を図る観点から、認知症加算について、新 …

緩和した上で、３年の経過措 置期間を設け、基本サービスとして、口腔衛生の管理体制を整備し、入所者ごとの状態に応じた口腔衛生の管理を 行うことを求める。【省令…

年４月１日から３年の経過措置期間を設け る） ○ハラスメントへの対応について ・利用者または身元引受人、その他の家族等が、他の利用者、職員、実習生 …

年４月１日から３年の経過措置期間を設け る） ○ハラスメントへの対応について ・利用者または身元引受人、その他の家族等が、他の利用者、職員、実習生 …