援、その適性に応じた職場の開拓、就職後における職場への 定着のための相談その他の必要な支援を一定期間行います。 利用開始時65 歳未満の方（65 歳以上…
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2025年10月7日
令和7年度第1回ひきこもり支援連携会議会議録 （PDF 455.7KB） pdf
に出て就職した際に、職場がどのように理解を示し、働き手として受け入れ ていくかも重要です。その意味で、家族との関係も含めて、こうした取り組みが 進んでいるこ…
2025年9月9日
ひきこもり支援ハンドブック～寄り添うための羅針盤～ （PDF 5.7MB） pdf
す。ま た、地域や職場、家庭での人間同士の「つながり」が薄れるとともに、様々な社会的リスクが連鎖・複 合し、生きづらさが増大しているなど、ひきこもり状態を生…
2025年5月27日
難病患者さん、ご家族のための難病ガイドブック（令和6年3月発行） （PDF 1.8MB） pdf
活動に関する支援や職場実習等を一定期間の支援計画に基づき行います。 就労継続支援 （A 型、B 型） 一般企業等での就労が困難な人に、働く場を提供…
2025年8月15日
令和6年度第2回ひきこもり支援連携会議議事録 （PDF 578.2KB） pdf
な くて、寮付きの職場に入られました。でも家が放置されているんですよ。そ ―4― れで草と庭木で伸び放題になっていて、近隣の人たちに迷惑がかかるか…
2025年8月15日
令和6年度第1回ひきこもり支援連携会議議事録 （PDF 553.8KB） pdf
立感を感じて、うまく職場で馴染め てない人たちが実は仕事のお休みのときに、こういう場所に出てくるなんてこ ともあるので、単にひきこもりのみでなくて、広い意味…
