する研修の講師となる人材のための講習会」 実施のご案内 平素は当機構に格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。 厚生労働省から「医療…
ここから本文です。 |
する研修の講師となる人材のための講習会」 実施のご案内 平素は当機構に格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。 厚生労働省から「医療…
する研修の講師となる人材のための講習会」 実施のご案内 (PDF 169.1KB) No52 薬生発1028第1号、医政発1028第1号、保発1028第1号…
向が続いており、外国人材の今後一層の活躍が期待さ れるとともに、外国人との共生社会の実現が求められております。 つきましては、当センター内岐阜県在住外国人…
国の家族および母国の人材派遣会社と今後に ついて相談している。患者本人及び母国の家族は患者が帰国して治療を続けることを希望して いる。母国の医療機関とどのよ…
は、「感染症危機管理人材養成事業における実地疫学調査協力に関する実施要領(平 成 12年2月 17日国立感染症研究所制定)」に基づく守秘義務が課されており、派…
※管理者レベルの人材が望ましいです。 講師 慶應義塾大学医学部 衛生学公衆衛生学教室 (一社)コミュニティヘルス研究機構 機構長・理事長 山岸 暁美 …
応や休日・祝日対応、人材育成等について連携してい 医-2 る場合は、同一でなくても差し支えない。 【慢性維持透析患者外来医学管理料】 問4 …
象者:管理者レベルの人材が望ましい 病院の参加対象者 : BCP 策定を担当する医師、看護部門担当者、事務部門担当者 等 診療所の参加対象者…
【宿泊療養施設に係る人材確保等の体制例について】 ・都道府県ナースセンターによる潜在看護職員の復職支援において、多くの看 護職員が宿泊療養施設に就業 …
応や休日・祝日対応、人材育成等について連携してい 医-2 る場合は、同一でなくても差し支えない。 【慢性維持透析患者外来医学管理料】 問4 …
援護局福祉基盤課福祉人材確保対策室から各都道 府県・地方厚生(支)局介護福祉士養成施設担当に対しても周知を行っていることを申し添 える。 (…
派遣登録業務及び当該人材のへき 地診療所等及び特例措置許可病院への派遣業務に係る指導・調整に関すること。 ウ へき地医療拠点病院における巡回診療の実施に関…
県における体制整備や人材確保等に係る支援について」(令和3年2月 10日付事務連絡)の中で、各都道府県において「感染制御・業務継続支援チー ム」を編成するこ…
派遣登録業務及び当該人材のへき 地診療所等及び特例措置許可病院への派遣業務に係る指導・調整に関すること。 ウ へき地医療拠点病院における巡回診療の実施に関…
老人クラブ、シルバー人材セン ター、民生委員、保育所、児童相談所、ボランティア、事業場等を通じ、又は保健所・保健 センターにおける健診、健康相談等の機会を利…
置の変更範囲とは、「人材活用の仕組みや運用等」をいいます。 「均衡待遇」 ① 職務内容(※1)、②職務内容・配置の変更範囲(※2)、 ③その他の事情の相違…
14日)及び「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策(令 和2年度改訂)」(令和2年7月 14日外国人材の受入れ・共生に関する関係閣 僚会議決定)にお…
を進めるための予算や人材を医療機関で確保しているか チェック項目 医療情報システムの安全管理に関する方針について以下の内容を含めて策定しているか ・理念(…
を進めるための予算や人材を医療機関で確保しているか 11 予防 サイバーセキュリティ対策(コンピューターへの不正侵入やウイルス感染、情報漏…
及び外 来における人材の配置状況(専門看護師、認定看護師及び特定行為研修終了 看護師に係るものに限る。)は任意項目とする(以下「有床診療所任意報告 項目」…