きるものとし、また、妊娠・出産・育児・傷病・短期の休暇等（以下 「妊娠・出産等」という。）の理由により勤務を中断した場合は、中断前後 の勤務期間を合算できる…
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2026年4月23日
改正後全文【自治体宛】 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
きるものとし、また、妊娠・出産・ 育児・傷病・短期の休暇等（以下「妊娠・出産等」という。）の理由 により勤務を中断した場合は、中断前後の勤務期間を合算できる…
2021年6月28日
【別紙】法第5条の2第1項の認定の申請等の手続きについて （PDF 248.1KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
当該期間において、妊娠・出産・育児・傷病・短期の休暇等により週 32時間以上の勤務を中断 した場合は、以下に期間と理由を記載すること。 ①令和 年 …
2021年6月28日
医療現場における暴言・暴力等のハラスメント対策について （PDF 119.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
ュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関す るハラスメントの相談窓口 ｢都道府県労働局雇用環境・均等部（室）｣（厚生労働省） 都道府県労働局雇用…
2021年6月28日
医療法及び医師法の一部を改正する法律の施行について（通知） （PDF 122.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
きるものとし、また、妊娠・出産・育児・傷病・短期の休暇等の理由 により勤務を中断した場合は、中断前後の勤務期間を合算できることとする。 ただし、医師…
