きるものとし、また、妊娠・出産・育児・傷病・短期の休暇等（以下 「妊娠・出産等」という。）の理由により勤務を中断した場合は、中断前後 の勤務期間を合算できる…
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2026年4月23日
改正後全文【自治体宛】 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
きるものとし、また、妊娠・出産・ 育児・傷病・短期の休暇等（以下「妊娠・出産等」という。）の理由 により勤務を中断した場合は、中断前後の勤務期間を合算できる…
2021年6月28日
医療現場における暴言・暴力等のハラスメント対策について （PDF 119.3KB） pdf
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ュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関す るハラスメントの相談窓口 ｢都道府県労働局雇用環境・均等部（室）｣（厚生労働省） 都道府県労働局雇用…
2021年6月28日
【別紙】法第5条の2第1項の認定の申請等の手続きについて （PDF 248.1KB） pdf
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当該期間において、妊娠・出産・育児・傷病・短期の休暇等により週 32時間以上の勤務を中断 した場合は、以下に期間と理由を記載すること。 ①令和 年 …
2021年6月28日
【別添2】医師法第16条の2第1項に規定する臨床研修に関する省令の施行について （PDF 604.5 pdf
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産婦人科については、妊娠・出産、産科疾患や婦人科疾患、思春期や更年期にお ける医学的対応などを含む一般診療において頻繁に遭遇する女性の健康問題への対 応等を…
2021年6月28日
医療法及び医師法の一部を改正する法律の施行について（通知） （PDF 122.3KB） pdf
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きるものとし、また、妊娠・出産・育児・傷病・短期の休暇等の理由 により勤務を中断した場合は、中断前後の勤務期間を合算できることとする。 ただし、医師…
2021年12月21日
医療法第5条の2に基づく医師少数区域等で勤務した医師を認定する制度のご案内について （PDF 415 pdf
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として連続した勤務（妊娠・出産等による 中断は可）とするが、 9年以上経過した場合は、断続的な勤務の積算も可。 ※２ 認定の対象となるのは、2020年度以降…
