取扱い> 問20 自社に勤める労働者が新型コロナワクチンの接種を安心して受けられるよう、新型コロナワクチン接種や接種後に発熱などの症状が 出た場合のために、…
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取扱い> 問20 自社に勤める労働者が新型コロナワクチンの接種を安心して受けられるよう、新型コロナワクチン接種や接種後に発熱などの症状が 出た場合のために、…
求人申込み、 自社HPでの募集、 求人広告の掲載 等を行う際 求人票や募集要項等において、労働条件(詳細は次ページ)を明示すること が必要です。 …
供を行うこと。また、自社の既存規格製品の供給を終了する時期に ついて適時必要な情報提供を行うこと。 2. 医療機関等は、関係する製造販売業者等より…
符号の記載に加えて、自社のホームページにアクセスする ためのQRコード等を記載して良いか。 A13 医薬関係者の混乱が生じないよう、注意事項等情報は必ず符…
って チェック 自社を離職して1年以内の人の受入れではない 社会・労働保険の加入の確認をしている 派遣先責任者の選任、派遣先管理台帳の作成を 行ってい…
製造業者が自社製品の設計で考慮することが望ましい設計原則を表 1 に示した。但し、 表 1 は完全なリストを意味するものではなく、あくまでも例示であ…
製造業者が自社製品の設計で考慮することが望ましい設計原則を表 1 に示した。但し、 表 1 は完全なリストを意味するものではなく、あくまでも例示であ…
製造業者が自社製品の設計で考慮することが望ましい設計原則を表 1 に示した。但し、 表 1 は完全なリストを意味するものではなく、あくまでも例示であ…
期的に確認し、結果を自社のホームページ等で 公表するよう努めること。 なお、要件を満たさない項目がある場合は、該当する項目と併せて、対応が 不要な合理的…
に確認し、 結果を自社のホームページ等で公表するよう努めること。 なお、要件を満たさない項目がある場合は、該当する項目と 併せて、対応が不要な合理的な理…