売記録の内容は、適宜従業員間で情報共有する。 (4)指定濫用防止医薬品の大容量製品・複数個の販売 ・18歳未満への大容量製品又は複数個※の販売は行…
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売記録の内容は、適宜従業員間で情報共有する。 (4)指定濫用防止医薬品の大容量製品・複数個の販売 ・18歳未満への大容量製品又は複数個※の販売は行…
システム オ 従業員への教育訓練 【研修】 カ 万引き対策などの側面を踏まえた対応事項 【万引き等の防止】 キ 店内告知 (2)チ…
る 従業員・委託先にも安全管理を徹底する ③ 個人データの第三者提供 (例)第三者に提供する場合は、あらかじめ本人の同意を得る …
者、営業所管理者及び従業員の質の向上 営業所において上記の事項が遵守されるよう、管理者による適切な管理が 求められます。購入希望者が未受診の場合、受診勧…
、薬事に関わる業務の従業員だけと考えてよいか、そ れとも製造販売業者として許可された企業に所属している全従業員なのでしょうか。 A18)ここで求められてい…
ど、生 活者や他の従業員等とのコミュニケーション等の経験が不足すること。 4 要件の見直しの条件 ○ 規制改革実施計画においては、店舗販売業の店…
管理等に ついて、従業員への教育・研修や自己採取者への測定に際しての説明・注意喚 起を行い、血液に起因する感染症を防止する責任が伴うことを踏まえて事業を …
を活用 した検査を従業員に行うことが可能とされているところ。当該確認書を提出し、抗原定性キット を購入し保管していた企業において、保管している抗原定性検査キ…
ては、薬局又は店舗の従業員が薬剤師、登録販売者又は一般 従事者であることが容易に判別できるよう、名札を付けさせる等の措置を講じることを医療品、医 療機器等の…
局又は店舗に勤務する従業員に付けさせることとされて いる名札への氏名の記載に係る詳細については「一般用医薬品販売制度に関するQ&Aについて」 (平成 22 …
、対応に携わる全ての従 業員に対する教育訓練を実施し、その記録を保管すること。 (7)当該販売方法を行う場合には、電話等の通信手段を用いた情報提供による対…
解に加え、生徒や 従業員の方々が休みやすい環境整備が大切であり、テレワークや時差 通勤も有効な手段であります。関係の皆様のご協力をお願いいたしま す。 …
や 労 力 従 業 員 の 精 神 的 負 担 15 【取組2-5】医療コーディネーターの養成・医療関係者等の研修強化 ○コーディ…
該事業者 に対し、従業員等の避難安全を確保することを最優先としつつ、事業所周 辺への漏洩等を防止するための措置を講ずるよう指示すること。また、速 やかに厚…
者はその配送事業者の従業員等を特定す るとともに、その配送責任を明確にすること。薬局開設者は、薬剤の発送後、患 者に授与されるまでの間、当該薬剤の配送状況を…
金 従業員数 会社(法人)の設立年月日(個人の場合は創業年月日) 医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確…
務 す る 従 業 員 等 を 監 督 し て い る か 法 第 8 条 第 1 項 法 第 2 9 条…
製造販売業者等が、従業員だけでなく責任役員の業務も監督しなければならな いことは、本規定において法律上定められている事項です(法第 18 条の2第1項 第…
が、薬局開 設者が従業員に対して自ら行う研修でも許容するものであり、あらかじめ実施計 画を作成するとともに、研修実施後は、日時、参加者等に係る記録を保存して…
その薬局等に勤務する従業員 等を監督しているか 法第8条第1項 法第29条第1項 法第31条の3第1項 法第36条第1項 (3) その薬局等の構造設備及…