未実施。 3 職員の秘密保持対策が不十分 一部の従業者について秘密保持誓約書が確認できなかった。 4 介護給付費算定が不適切 処遇改善加…
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未実施。 3 職員の秘密保持対策が不十分 一部の従業者について秘密保持誓約書が確認できなかった。 4 介護給付費算定が不適切 処遇改善加…
[3] 3 職員配置の状況(今年度4月1日時点在籍職員) (1)職員勤務及び給与等の状況(全ての職員について記入)…
[2] 2 職員配置の状況(今年度4月1日時点在籍職員) (1)職員勤務及び給与等の状況(全ての職員について記入)…
[3] 3 職員配置の状況(今年度4月1日時点在籍職員) (1)職員勤務及び給与等の状況(全ての職員について記入)…
3 職員の状況 職員名簿及び給与内訳等 ⇒ 常勤、非常勤職員等、すべての職員について記入してください。 …
[3] 3 職員配置の状況(今年度4月1日時点在籍職員) 職員勤務及び給与等の状況(全ての職員について記入) …
かった。 3 職員の秘密保持対策が不十分 一部の従業者について秘密保持誓約書が確認できなかった。 4 介護給付費算定が不適切 処遇改善加…
齢者向け住宅 1 職員研修等資質向上対策の推進が不十分 虐待等防止等研修が実施されていなかった。 2 施設運営に必要な諸帳簿の整備が不十分 …
都市・中核市指導監督職員研修 (社会福祉法人・老人福祉施設、障害者福祉施設及び 児童福祉施設担当) <和光市:国立保健医療科学院(ZOOM)> 6月2…
福祉専門職員等連携加算 福祉・介護職員等処遇改善加算(Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ・Ⅴ) 重度訪問介護 90日以上利用減算 …
じられているか。 職員の資質向上のための研修等は適切に実施されているか。 防災対策の充実及び推進に取り組まれているか。 検食について確実に保存されているか…
計年度の初日における職員の状況 (1)法人本部職員の人数 ①常勤専従者の実数 ➁常勤兼務者の実数 ③非常勤者の実数 常勤換算数 常勤換算数 (2)施設・…
う。)、社会福祉施設職員等退職手当共済法(昭和 36年法律第155号。以下「共済法」という。)及び社会福祉士及び介護福祉士法(昭和 62年法律第30号。以下…
祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 法 施 行 令 ( 昭 和 三 十 六 年 政 令 第 二…
② 社会福祉施設職員等退職手当共済法(昭和 36 年法律第 155 号) ③ 社会福祉士及び介護福祉士法(昭和 62 年法律第 30 号。以下「介護福祉…
の拡充、社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見 直し等の措置を講ずること。 2 社会福祉法(昭和 26 年法律第 45 号)の一部改正 一 社会…
議 員 、 職 員 そ の 他 の 政 令 で 定 め る 社 会 福 祉 法 人 の 関 係 者 に 対…
祉 施 設 職 員 等 退 職 手 当 共 済 法 ( 昭 和 三 十 六 年 法 律 第 百 五 十 五…
理事、監事、評議員、職員等の社会福祉法人の関係者に対し 特別の利益を与えてはならないこととしたこと。(新法第 26条の2) この場合、新法第 26 条の2…