― ― ― 就業規則上の正職員所定労働時間数(月平均)※4 ※1 ・常勤:1日6時間以上かつ月20日以上勤務で、正規職員就業規則で定める所定労働…
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― ― ― 就業規則上の正職員所定労働時間数(月平均)※4 ※1 ・常勤:1日6時間以上かつ月20日以上勤務で、正規職員就業規則で定める所定労働…
― ― ― 就業規則上の正職員所定労働時間数(月平均)※4 ※1 ・常勤:1日6時間以上かつ月20日以上勤務で、正規職員就業規則で定める所定労働…
― ― ― 就業規則上の正職員所定労働時間数(月平均) ※1 ・常勤:1日6時間以上かつ月20日以上勤務で、正規職員就業規則で定める所定労働時間…
管理規程 就業規則 給与規程 帳 票 等 (例) (例) (例) 業務日誌 入所者名簿 収支予算書 職員会議…
たり勤務時間 ・就業規則上の労働時間: 週当たり 時間(4週 休) ・実労働時間 : 週当たり 時間(4週 …
たり勤務時間 ・就業規則上の労働時間: 週当たり 時間(4週 休) ・実労働時間 : 週当たり 時間(4週 …
当たりの勤務時間数(就業規則等で定められた常勤職員の1ヶ月当たりの勤務時間数を記入する。 なお、就業規則等で週当たりの勤務時間数しか定められていない事業所は…
その際は法人設立時の就業規則や給与規程等の規程案もあわせて提示して説明する必要があります。 また、事業譲渡を受けて社会福祉法人を設立する場合は、経営主体が変更…
管理規程 就業規則 給与規程 旅費規程 経理規程 防災管理規程 (2)労働基準法に基づく届出等の整備状況 条 締結・届出・許可日 …
管理規程 就業規則 給与規程 旅費規程 経理規程 防災管理規程 (2)労働基準法に基づく届出等の整備状況 条 締結・届出・許可日 …