十分 一部の従業者について秘密保持誓約書が確認できなかった。 4 介護給付費算定が不適切 処遇改善加算等、加算の算定根拠となる記録が不十分。 …
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十分 一部の従業者について秘密保持誓約書が確認できなかった。 4 介護給付費算定が不適切 処遇改善加算等、加算の算定根拠となる記録が不十分。 …
十分 一部の従業者について秘密保持誓約書が確認できなかった。 4 介護給付費算定が不適切 処遇改善加算等、加算の算定根拠となる記録が不十分。 …
(3)施設・事業者と保護者の取り組み ア 児童に対し、犯罪や事故から身を守るため、屋外活動に当たっての注意事項を職員が指導して いるか。ま…
スの種類 従業者の職種・員数 Ⅰ 生活介護 サービス 管理責任者 医師 看護職員 (サービス単位 ) 合計 保健師 看…
保健・医療サービス事業者等との連絡調整を行う等の事業 イ 必要な者に対し、入浴、排せつ、食事、外出時の移動、コミュニケーション、スポーツ・文化的活動、就…
年度から、養成施設卒業者も介護福祉士の資 格を取得するために介護福祉士試験の合格が必要となるが、平成29年度から 平成33年度までに養成施設を卒業した者(以…
・医療サー ビス事業者等との連絡調整を行う等の事業 イ 必要な者に対し、入浴、排せつ、食事、外出時の移動、コミュニケーシ ョン、スポーツ・文化的活動、就…
備考二) 民間事業者の役員の報酬等及び従業員の給与、当該法人の経理の状況その他の事情を考慮して、不当に高額なもの とならないよう、理事及び監事並びに評議員…
(備考二) 民間事業者の役員の報酬等及び従業員の給与、当該法人の経理の状況その他の事情を考慮して、不当に高額なものとならないよう、理事及び監事並びに評議員の勤…
ろに より、民間事業者の役員の報酬等及び従業員の給与、当該社会福祉法人の経理の状 況その他の事情を考慮して、不当に高額なものとならないような支給の基準を定め…
人の報酬等が、民間事業者の役員の報酬等及び従業員の給与や社会福祉法人 の経理状況等に照らし、不当に高額な場合には、法人の公益性・非営利性の観点から適当 では…
健医療福祉サービス事業者 ③ 民生委員・児童委員 ④ 自治会等地域住民の代表者 ⑤ ボランティア団体 ⑥ 社会福祉協議会 ⑦ 福祉…