宅 1 職員研修等資質向上対策の推進が不十分 虐待等防止等研修が実施されていなかった。 2 施設運営に必要な諸帳簿の整備が不十分 各種委員会…
ここから本文です。 |
宅 1 職員研修等資質向上対策の推進が不十分 虐待等防止等研修が実施されていなかった。 2 施設運営に必要な諸帳簿の整備が不十分 各種委員会…
ているか。 職員の資質向上のための研修等は適切に実施されているか。 避難確保計画に基づく避難訓練の実施等、防災対策の充実及び推進に取り組まれているか。 検…
盤、事業従事 者の資質、事業実績等を充分に審査し、慎重に取り扱うものとすること。 (7) 第二種社会福祉事業である社会福祉事業の連絡を行う事業のみをも…
事業に従事する職員の資質向上のための研修費用の支 給 ・ サービスの質の向上のための新たな人材の雇入れ ・ 既存社会福祉事業の定員等の拡充に伴う人材の…
事業に従事する職員の資質向上のための研修費用の支 給 ・ サービスの質の向上のための新たな人材の雇入れ ・ 既存社会福祉事業の定員等の拡充に伴う人材の…
事業に従事する職員の資質向上のための研修費用の支 給 ・ サービスの質の向上のための新たな人材の雇入れ ・ 既存社会福祉事業の定員等の拡充に伴う人材の…
働条件の改善や職員の資質向上のための研 修等の実施、職員の確保及び定着化に対する積極的な取組み等、 必要な職員の確保や職員処遇の充実が図られていること。 …
) 及 び 資 質 の 向 上 並 び に 新 規 の 社 会 福 祉 事 業 等 従 事 者 の 確 保…
その社会 的評価と資質の向上を図ることが喫緊の課題となっている。 今回の改正は、すべての資格取得ルートに一定の体系的教育プロセスと国 家試験を義務付け、…