齟齬がある、従業員の員数の相違等。 3 個別支援計画の作成に係る不備 計画の原案が作成されていない、担当者会議の記録等が不十分。 4 防災対策…
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齟齬がある、従業員の員数の相違等。 3 個別支援計画の作成に係る不備 計画の原案が作成されていない、担当者会議の記録等が不十分。 4 防災対策…
、定款で定めた理事の員数を超える数とすること。〔法第40条第3項〕 ⑤ 評議員には、各評議員又は各役員の配偶者又は3親等以内の親族が含まれてはならない…
□①変更後の役員等の人数が、理事については6人以上、監事については2人以上、評議員 については理事の員数を超える数となっていること。<法第40条及び第44条、…
(1)法人本部職員の人数 ①常勤専従者の実数 ➁常勤兼務者の実数 ③非常勤者の実数 常勤換算数 常勤換算数 (2)施設・事業所職員の人数 ①常勤専従者の…
●おひさまの会では職員数も少ないことから、ミーティングだけでなく、日頃から口頭による情報共有・連携が図 られている。このような活動を通じて、特に防犯マニュアル…
齟齬がある、従業員の員数の相違等。 3 介護給付費算定が不適切 加算の算定に係る記録等が不十分。 4 防災対策が不十分 避難訓練の未実施…
齟齬がある、従業員の員数の相違等。 3 個別支援計画の作成に係る不備 計画の原案が作成されていない、担当者会議の記録等が不十分。 4 防災対策…
2 月別入所人員調べ 3 職員の状況 職員名簿及び給与内訳等 ⇒ 常勤、非常勤職…
(1)法人本部職員の人数 ①常勤専従者の実数 ➁常勤兼務者の実数 ③非常勤者の実数 常勤換算数 常勤換算数 (2)施設・事業所職員の人数 ①常勤専従者の…
守されているか。 人員配置と勤務体制は適正か。 送迎車両の安全装置の設置状況及び送迎時の安全確認が適切に行われているか。 虐待の防止及び身体拘束等の適正化…
従業者の職種・員数 Ⅰ 生活介護 サービス 管理責任者 医師 看護職員 (サービス単位 ) 合計 保健師 看護師 准看…
0 年度末職員数 常勤職員数 0 0 非常勤職員数 0 0 (常勤換算) 0…
常勤職員については、人数を(再掲)欄に記載すること。 3 直接処遇職員の算出の根拠となる利用者数は、前年度の平均とする。また、新設の場合は推定数(定員の9割)…
(1)評議員 ① 人数 定員 現員 ② 新評議員候補者の決定: 決定した日 ※理事会において決定した日 ③ 評議員選任・解任委員会について …
常勤職員については、人数を(再掲)欄に記載すること。 3 直接処遇職員の算出の根拠となる利用者数は、前年度の平均とする。また、新設の場合は推定数(定員の9割)…