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労働者災害補償保険・雇用保険に加入していますか。 （該当する番号に○を付してください。また、必要事項をご記入ください。） 加入状況 1 加入して…

　　一般就労の定義、雇用継続の状況は問わない。ただし、就労継続支援Ａ型事業所への移行は除く。 注２．就労定着支援を申請する事業所ごとに作成し、指定申請書に添付…

いることをいいます。雇用の形態は考慮しません。 　　（例えば、常勤者は週に40時間勤務することとされた事業所であれば、非正規雇用であっても、週4…

通常の事業所に新たに雇用された人に 対し、就労の継続を図るために必要な支援を行います。 自立生活援助 居宅で自立した日常生活を営む上での課題につき、定…

. 8 (8) 雇用関係の助成金等（A 型のみ） .....................................................…

に支払った賃金総額（雇用型利用者の賃金） 0 ＊体制届で報告した金額を記入 ＊体制届に金額記載がない場合、その他根拠書類から転記 利用者に支払っ…

談支援事業所の新規に採用した全ての相談支援専門員に 有 ・ 無 　対し、現任研修を修了した相談支援専門員の同行による研…

とは、正規又は非正規雇用に係わらず、事業所において定める常勤の従業者が勤務すべき時間に達している従業者を指す。 注：次の書類を添付すること。 (1)常勤の…

⑥　 　新規に採用したすべての居宅介護従業者に対し、熟練した居宅介護従業者の同行による研修を実施している。 □ ・ □ …

と（就労とは企業等と雇用契約に基づく 　　就労をいい、労働時間等労働条件の内容は問わない。ただし、就労継続支援Ａ型事業所の利用者としての移行は除 く…

雇用されている事業所名 当該利用者の 前年度のGH 利用延べ日数 1 2 3 4 5 6 …

修修了 　職員 ＜雇用されている障害者又は障害者であった者＞ 職種 氏名 修了した研修の名称 受講 年度 研修の 実施主体 …

通常の事業所に新たに雇用された人に 対し、就労の継続を図るために必要な支援を行います。 自立生活援助 居宅で自立した日常生活を営む上での課題につき、定…